2、在各个专题的学习过程中，要撰写学习体会文章，每个成员至少要有1-2篇体会文章或调查报告。
3、中心组成员平时要结合工作进行学习，把平时学习与参加中心组学习情况作为本人年度工作总结的主要内容。
六、本制度自二○○七年四月一日起执行，原规定自行废止。
干部学习、教育制度
为进一步提高我局干部队伍的综合素质，使干部职工成为勤奋学习、善于思考、思想解放、与时俱进、勇于实践、锐意创新的模范，特制定本制度。
一、目标要求
促进广大干部不断提高实践“三个代表”重要思想的能力、驾驭市场经济能力和马克思主义理论水平，不断增强政治敏锐性和政治鉴别力，用科学理论武装头脑，树立正确的世界观、人生观和价值观，坚定共产主义理想和建设中国特色社会主义信念。
二、学习内容
（一）政治理论教育与培训
1、马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习和教育。夯实理论基础，提高干部职工全面认识和把握各种复杂矛盾、敏锐地识别各种错误观点和思潮的能力，在各种复杂的局势中坚持正确的政治方向，牢固树立共产主义理想和中国特色社会主义信念。
2、形势教育。使广大干部职工进一步了解国内外局势和发展趋势，经济社会发展动态及国家采取的应对措施。引导干部职工进一步增强政治意识和大局意识，认清形势，将思想统一到中央的要求上来，与中央保持高度一致。增强责任感和使命感，强化组织观念、纪律观念，以实际行动维护改革发展稳定的局面。
3、廉政教育。积极构建教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，使广大干部职工增强拒腐防变的能力，做到自重、自省、自警、自励、自觉抵御腐朽思想的侵蚀，经得起执政的考验。
三、学习方法
1、按照年度理论学习计划，以行政学习小组为单位定期组织理论学习，每月一次，每次半天。特殊情况下可增加学习次数和时间。
2、举办各种理论、业务培训班。由本局领导或聘请专家、教授、及先进模范人物上党课、政治理论课和业务知识课。
