乌鲁木齐市劳动和社会保障局关于印发《乌鲁木齐市劳动和社会保障局系统信息资源管理办法》的通知
（乌劳〔2006〕174号）
局属事业单位、局机关各处（室）：
为适应信息化建设和电子政务建设的需要，进一步规范信息设备和应用软件的使用、维护和调换，保障信息系统的正常运转、确保资源的完整、有效和安全，建立统一的沟通平台使技术部门能快速响应业务部门的需求，根据我市实际情况，特制定《乌鲁木齐市劳动和社会保障系统信息资源管理办法》，请各单位认真执行。
二○○六年八月十四日
乌鲁木齐市劳动和社会保障系统信息资源管理办法
第一章 总则
第一条 为适应信息化建设和电子政务建设的需要，进一步规范信息设备和应用软件的使用、维护和调换，保障信息系统的正常运转、确保资源的完整、有效和安全，建立统一的沟通平台使技术部门能快速响应业务部门的需求，根据我市实际情况，特制定本办法。
第二条 本办法适用于市劳动和社会保障系统范围内的各级机关、事业单位、区县、街道和社区劳动保障站所。
第三条 基本术语解释。
（一）信息资源：是指所有同过财政各渠道安排的资金和其它资金为劳动和社会保障系统购置的软硬件设备及在该设备上存储的各种数据、影像和资料。
（二）信息设备：是指因工作需要而需新添加的与信息有关的电子设备和成品软件。
（三）软件开发：指因业务应用而定制的用于方便管理的业务软件的建设。
（四）业务协办：需要由信息管理部门处理的业务且只有通过特定授权才能处理业务。
（五）业务需求：业务部门提出的，适应业务管理的软件功能要求。
（六）软件测试：由信息管理部门、业务部门和软件开发商共同对开发的业务软件的正式上线前的测试。
第二章 信息资源的管理
第四条 信息资源管理原则
管理原则及要求：劳动和社会保障系统内的信息资源管理应遵循统一管理，物尽其用的原则，信息资源的使用、分配、维护、开发和利用由市劳动和社会保障局管理，市劳动保障信息中心是信息资源指定（以下简称信息中心）的管理机构。
