2、特色调查
除完成省和市下达的调查任务外，农调县能针对本地特色农作物开展特色调查的，并且调查数据真实、准确，分析建议针对性强，文章被省局采用的，每篇加5分，并直接计入总分。
3、直报调查
直报调查县（市）在省局年度考核评比中获得前三名的，市级考核中可加10分；获倒数三名内的，在市级考核中扣10分。
4、基础建设
农本调查机构、人员保持相对稳定，开展农调人员业务培训，国家和省、市下拨的专项经费、配备的设备专门用于成本调查工作的，得10分；没有达到要求的酌情扣分。
有较健全的工作制度，做到工作年初有安排，年终有总结，工作进度有监督有检查，农调户和农本调查资料及时立卷归档的，得10分；没有做到的酌情扣分。
5、其它
按照市局要求按时上报其它所需资料的得10分；内容真实准确，没有虚报和误报的，得10分；达不到要求的酌情扣分。
四、个人考评标准
（一）坚守农本调查工作岗位，积极主动地开展农本调查工作的；
（二）按规定时间和质量要求完成各项调查任务，上报的调查数据真实、准确，有代表性、没有明显差错的；
（三）有一定的文字功底和分析水平，能较好地说明调查的基本情况，较深入地分析情况变化原因的；
（四）为成本调查工作做出其他贡献的。
五、评选表彰方法
（一）每年在全市范围内开展一次成本调查工作先进集体、先进个人评选活动。
（二）先进集体的评比，采取农调县自评与市局成本队综合考评相结合的办法进行。各县（市）必须于每年的12月15日前，将当年的农产品成本调查工作考核评分（自评）表、调查报告采用情况和全年成本调查工作总结报送市局成本队。
（三）评选先进集体的主要依据是综合考核评分。
（四）先进个人由县（市）物价局向市物价局成本队推荐。
（五）全省农产品成本调查先进集体和先进个人，必须是全市的先进集体和先进个人，由市局成本队直接向省局成本队推荐。
（六）依据本办法所进行的考评结果，作为市物价局对各县（市）物价局综合考核的一项重要内容，列入全局性综合考核项目。
