3.推进职工职业道德建设，不断提高全体职工的思想道德素质和现代文明素养。开展“爱国、守法、诚信、知礼”教育活动，不断激发职工自我学习、自我教育的积极性。贯彻落实《
公民道德建设实施纲要》，大力弘扬优良传统，倡导敬业精神。采取各种有效形式继续在广大职工中开展职业道德教育，使公民道德规范、职业道德规范两个20字方针深入人心。深入开展文明创建活动，促进三个文明建设的协调发展。
4.大力开展“送温暖”活动。“送温暖”活动是工会发挥党联系群众的有效途径。各工会小组要找准“职工所需、政府所想、工会所能”的结合点，切实履行“第一责任人”（第一知情人、第一报告人、第一协调人、第一帮助人）的职责，及时掌握和了解本处室、单位干部职工的困难，倾听他们的呼声，努力解决他们的实际困难。落实“五必访”（伤病职工必访、家庭纠纷必访、婚丧大事必访、有了困难必访、调入调出必访）制度，能让每一名职工都能感受到工会组织的温暖。深入帮扶对象家庭了解情况，落实帮扶措施，特别要帮助好社会弱势群体，组织好捐赠慰问活动。
三、全面加强工会组织自身建设，不断提高工会工作整体水平
1.抓好工会组织自身建设。组织干部职工认真学习《
工会法》，学习全国总工会十四届二次会议通过的《关于进一步加强基层工会工作的决定》和《
武汉市工会条例》，深入调查研究，进一步促进工会工作的创新，在提高工会工作能力上下工夫。结合工会工作的实际，着力培养“五种能力”：善于接受新知识、新事物，创造性地开展工会工作的能力；善于密切联系职工群众，积极营造和谐向上的企业环境氛围的能力；善于充分运用法律政策手段，依法表达和维护职工合法权益的能力；善于协调各方关系，争取各方支持，形成合力，不断拓展工会工作领域的能力；善于发挥自身优势，稳妥处理各种复杂问题和矛盾的能力，努力使“五种能力”体现在工会工作的实践中。
2.认真开展“建家”活动。积极贯彻落实《关于在市直机关工会开展建设“职工之家”活动的实施意见》，从实际出发，将“建家”工作为广大干部职工办实事、办好事的重要工作，作为增强干部职工凝聚力的重要手段，通过“建家”活动，把机关工会建成工作规范、作用明显、职工信赖的“职工之家”。
