一是继续巩固以城乡低保为基础的城乡救助制度，切实落实城乡低保提标政策，筹措资金，确保低保金按时足额发放。二是健全完善有关专项救助体系。研究完善城乡困难群众大病医疗救助政策，认真落实困难群众看病就医“五免六减”政策。继续开展 “5个5”社会救助、特困家庭临时救助、自然灾害救助、城市流浪乞讨人员救助、农村特困户危房改造等救助工作，切实解决困难群众多方面的实际困难。三是加大困难残疾人救助力度（2007年市政府十个实事），提高补助标准，积极筹措落实资金，确保政策落实到位。四是支持做好社会优抚、退伍士兵安置、军队移交地方管理的离退休干部安置等工作，切实落实有关政策待遇。五是配合有关部门，认真贯彻新修订的《
农村五保供养工作条例》，切实加大农村五保供养力度，提高供养补助标准，做到应保尽保。六是会同有关部门，切实加强社会救助享受对象资格及享受水平的审核，加强各项社会救助资金的审核管理，防止多头享受、重复享受。
五、切实加强社会保障资金财政财务管理和监督
一是按照部门预算改革的要求，加强部门预算管理，切实做到准编细编预算，硬化预算约束，加强预算执行的审核和监督，严肃财经纪律。二是按照国库集中收付制度改革的要求，加强有关支出指标、计划上机管理，及时拨付资金，确保资金拨付渠道畅通，为部门单位搞好服务。三是按照科学、公平的原则，完善养老、就业再就业、低保、军转、卫生等有关专项资金对区转移支付办法，进一步明确市、区责任。四是认真做好企业军转干部稳定工作，密切关注社保调标或相关新政策实施后的社会影响，保持社会稳定。五是规范残疾人就业保障金收支管理。会同有关部门修订残疾人就业保障金管理办法、研究制定残疾人就业培训等财政补贴管理办法，提高残疾人就业保障金使用效益。六是切实加强社会保障资金的监管，严格落实各项财政社保法规规章制度，加强对资金使用的监督，按照上级统一部署，重点开展对社保基金、就业再就业资金等社会保障资金使用管理情况专项检查，严肃查处各种违纪违规行为，确保资金安全。七是进一步加强内部管理。完善内部预算指标管理体系、报表数据管理体系、政策法规资料管理体系、资金拨付管理体系、信息沟通体系。确保上情下达、下情上达、信息畅通。
六、切实加强财政社保干部队伍建设
