进一步完善“政府主导、专家评估、社会监管”的工作机制，规范职业培训市场；加强与教育部门协调，制定和落实民办职业培训发展规划，合理布局，严格审批，避免恶性竞争；依托协会，发挥专家作用开展年审评估工作；完善民办职业培训的市场退出机制，依法打击违法违规办学行为，及时注销有名无实的办学机构；研究提高教学质量的督导机制，加强师资队伍建设。
（四）健全培训体系，立足促进就业，引导更多劳动者技能成才
一是继续大力做好农村贫困家庭转移就业培训工作，确保2009年目标任务全面完成；加大对城镇未实现就业的退役士兵职业技能培训力度，并给予相应培训补贴；全面推动创业培训，扩大培训覆盖范围，提高培训效果，让更多的人实现创业、带动就业。二是严格政府补贴培训的资金管理，强化定点机构资格条件的审查，规范政府补贴培训定点机构的认定与管理，确保培训质量。三是加强对各类培训机构、特别是政府补贴培训项目的培训内容和方式的指导，组织专家对培训计划、培训教材进行指导和审查，加强日常监督和就业服务，不断提高培训质量，树立农村劳动力转移就业技能培训的良好品牌。
附件：
2009年全省职业培训和职业技能鉴定目标任务分解表
| 市 州 | 培训任务人数（万人） | 鉴定人数（人次） | 高技能
人才培训
工程高级技能培训人数 |
培训 总人数
| 创业培训 （创业成功率50%）
| 再就业培训 （再就业率60%）
| 城镇劳动预备制培训 （就业率80%）
| 企业职工
培训
| 农民工培训（就业率80%）
| 技能就业计划培训 （就业率80%）
| 技能扶贫培训 （就业率85%）
| 鉴定人数
| 鉴定人数中高级技能以上
| 取证人数
| 取证人数中高级技能
|
