二、责任
（一）各区县党委、政府的责任。
1、加强领导，建立健全就业工作责任制。按照“分级管理、分级负责”原则，各区县政府“一把手”为本区县就业工作第一责任人。各区、县党委和政府要把就业和再就业工作列入重要议事日程，认真完成市下达的目标任务，完善本级政府的再就业工作领导小组，动员全社会关心、支持就业工作特别是下岗失业人员的再就业工作，明确有关部门就业工作职责，制订再就业工作计划，逐级落实责任，制订具体工作计划、指标及奖惩办法，层层分解到所属街道（镇），纳入政绩考核的重要内容。建立定期检查、通报和奖惩制度，努力改善本地区的就业环境。每年2月底前，各区县要将年度再就业工作具体目标报市再就业工作领导小组。
2、采取有效措施，大力开发就业岗位。在制定社会经济发展规划和政策时，要分析对就业的影响，充分考虑扩大就业的需要。要调整就业结构，扶持发展就业容量大的民营经济、中小企业和第三产业。要根据本地区劳动力就业的需要，制定就业岗位开发年度计划，明确开发岗位的领域、措施和责任制。政府投资的项目要测算出可创造就业岗位数并作为立项的参考。要明确提出开发社区公益性就业岗位的数量，并优先用于安置就业困难的下岗失业人员。
3、加大财政投入，设立本级再就业专项资金。根据本地区工作需要安排再就业资金并纳入财政预算，设置“就业补助”款级科目，用于下岗失业人员的再就业补贴、劳动力市场建设和社区街道（镇）劳动保障工作补贴。要保证再就业资金和省、市的再就业补助资金及时到位，专款专用，确保不挪用省、市的再就业补助资金。
4、建立健全本地区公共就业服务网络。充分发挥基层党组织和政府派出机构在促进就业工作中的作用。成立街道（镇）劳动保障事务所，承担辖区内就业服务、社会保障和退休人员管理服务等工作。重点开拓社区服务就业岗位，街道（镇）社区服务项目安置下岗失业人员不少于从业人员的40%。要把男性50周岁、女性40周岁以上，有劳动能力和就业愿望，再就业困难的下岗、失业人员作为就业援助的主要对象。做好特困下岗失业人员的摸查发证建档跟踪服务工作。建立就业援助制度，落实岗位承诺、社保补贴和岗位补贴等援助措施。2003年年底前，各区县要在所有街道设立财政全额拨款的劳动保障事务机构，配备足够的人员编制，经费全额纳入区县财政预算，在社区聘用专职工作人员并保证工作经费。各区县要按照《
广东省职业介绍管理条例》落实公益性职业介绍机构人员、编制和经费。
