四川省建设厅关于印发杨洪波同志在全省建设人才工作会上讲话的通知
（川建人教发[2007]188号）
各市、州建设行政主管部门，厅机关各处室，直属单位：
现将建设厅党组书记、厅长杨洪波同志在2007年4月23日召开的全省建设人才工作会议上的讲话印发你们，请认真抓好学习贯彻。
二ＯＯ七年四月二十三日
更新观念 提高认识
不断开创建设人才工作新局面
建设厅党组书记、厅长 杨洪波
（2007年4月23日）
同志们：
这次全省建设人才工作会议的主要任务是，认真贯彻党的十六届六中全会以及省委、省政府“十一五”人才规划精神，按照科学发展观的要求，提高认识，分析形势，总结交流全省建设人才工作经验，表彰人才工作先进单位和先进个人，部署2007年建设人才工作。下面，我对全省建设人才工作讲几点意见。
一、近两年人才工作回顾
最近两年来，我省建设人才工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，按照省委、省政府的统一部署和安排，认真贯彻人才强省、人才兴业战略，紧紧围绕建设事业发展大局，以人才能力建设为主线，积极进取，开拓创新，大力发展职业教育，多层次、全方位、大规模开展领导干部、企业经营管理人员、专业技术人员和一线操作人员“四支队伍”教育培训工作，为建设事业的发展提供了人才保障，实现了全省建设事业“十一五”的良好开局。
（一）加强了建设系统领导干部教育培训，公务员素质得到提高
我们进一步深化人事制度改革，以能力建设为中心，积极统筹计划、组织、引导和鼓励在职干部参加与履行职责有关的各类教育培训活动。
两年来，建设厅厅级领导干部参加省委组织部调训12人次，5批次40多人次参加专家讲座。厅机关公务员参加党校和行政学院调训36人次，有6人次参加组织部组织的境外培训。建设厅每年举办一期高研班、二期局长培训班，两年共有270多名县级建设行政主管部门的局长，市、州建设行政主管部门的科长和厅机关及直属事业单位的干部参加了局长培训班。据不完全统计，全省建设系统仅行政机关就有100多人参加各类高校在职学习，完成了硕士或MBA学历教育。大家通过学习，更新了知识，转变了观念，提高了能力，对提高我省城市规划、建设和管理水平起到了积极的推动作用。我们每年组织干部下派挂职锻炼，目前厅里已派出10余人去基层挂职锻炼，有的在基层生了根，得到提拔使用。通过在职培训学习和实践锻炼，公务员队伍的素质在逐年增强，依法行政能力进一步提高。
