六、用人单位和分包公司应当按照劳动合同约定，以货币形式按时足额支付农民工工资。不允许克扣或无故拖欠工资，不允许以实物等非货币形式支付工资。
七、用人单位应当依法与分包公司签订劳务协议，协议中应当明确工资支付的时间和金额，严格履行规定义务，并对分包公司的工资支付实施监督，纠正工资支付环节中的违法违规行为。
八、各级劳动保障部门依法对招用农民工的用人单位签订劳动合同、支付劳动报酬等行为进行管理和监督，对发现的违法违规行为责令进行改正。对拒绝改正的用人单位依法给予行政处理和行政处罚，情节严重的给予通报和新闻曝光。
附件2：
农民工工资支付承诺书
包头市劳动和社会保障局：
为了切实维护农民工通过诚实劳动获得劳动报酬的合法权益，防止和杜绝克扣和无故拖欠农民工工资违法行为，按照国家、自治区和市委、市政府相关法律法规规定和政策要求，本企业承诺：
一、与招用的农民工签订并履行劳动合同，《劳动合同书》符合劳动保障法律法规规定。对分包公司与农民工签订劳动合同情况实施管理和监督。
二、按照法律法规规定和劳动合同约定，以货币形式按时足额支付工资，不克扣和无故拖欠农民工工资。
三、依法分包工程或生产任务，并对分包公司工资支付情况实施管理和监督。如发现非法分包、转包工程或生产任务的应立即纠正，并对由此产生的工资拖欠行为承担连带支付责任。
四、配合劳动保障部门对劳动合同签订、工资支付等情况的监督检查，对发现的违法行为立即纠正并接受相应的行政处理和行政处罚。
五、本承诺书一式两份，用人单位和劳动保障部门各留一份。
| 工作地点 | |
| 工作任务 | |
| 工种 | 人数 | 时间（年月日） | 工种 | 人数 | 时间（年月日） |
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