（一）劳动和社会保障部《
招用技术工种从业人员规定》等有关文件中规定的职业（工种）以及社会通用职业（工种）。
（二）我省纺织行业特有职业（工种）：纤维梳理工、并条工、粗纱工、织纺精炼工、其他纤维预处理人员、细纱工、织布工、纺织针织染色工、印花工、印染雕刻制版工、印染工艺检验工、缝纫品整型工、无纺布制造工、化纤纺丝精密组件工、简并摇工、制丝工、缫丝工、整经工、浆纱工、穿经工、纬编工、经编工、横机工、坯布检验处理工、印染烧毛工、煮练漂工、印染洗涤工、印染烘干工、印染丝光工、印染定型工、印染后整理工、印染成品定等装潢工、印染染化料配制工、工艺染织制作工、服装CAD。
第四条 职业技能鉴定的组织管理
社会通用职业（工种）的职业技能鉴定由省劳动和社会保障厅负责组织实施。纺织行业特有职业（工种）的职业技能鉴定考核工作，在省劳动和社会保障厅领导下，由省纺织工业办公室负责组织实施。
第五条 职业资格的分级
职业资格分为五级：五级（初级技能）、四级（中级技能）、三级（高级技能）、二级（技师）、一级（高级技师）。
第六条 职业资格证书的核发
对社会通用职业（工种）技能鉴定合格者，按管理权限由省或市劳动保障行政部门核发《中华人民共和国职业资格证书》；对纺织行业特有职业（工种）技能鉴定合格者，由省劳动和社会保障厅核发《中华人民共和国职业资格证书》。
第七条 职业资格证书的效力
职业资格证书是劳动者职业技能水平的凭证，是国家对劳动者职业（工种）学识、技术能力的认可，是求职、任职、独立开业、单位录用以及工资分配等的主要依据，也是我国劳动者境外就业、劳务输出、法律公正的有效证件。
各用人单位对取得相应职业资格的人员，优先聘任并兑现职务津贴。
第八条 职业技能鉴定的对象
（一）各类职业院校和培训机构毕（结）业生，凡从事纺织行业技术工种工作尚未取得相应职业资格证书的；
（二）学徒期满，拟从事纺织行业技术工种的学徒工；
（三）改变工种、调换新岗位、离开纺织行业技术工种岗位1年以上重新回到原岗位的人员；
