吉林省劳动保障厅、省建设厅、省公安厅、省总工会关于印发《吉林省企业工资支付暂行规定》的通知
各市州、县（市、区）劳动保障局、建设局、总工会，长白山劳动人事局、建设局、总工会，中省直有关单位：
为规范我省企业工资支付行为，维护劳动者取得合法劳动报酬权益，现将《吉林省企业工资支付暂行规定》印发给你们，请认真贯彻执行。
附件：1.企业工资支付情况表（略）
2.企业欠薪报告情况表（略）
吉林省劳动保障厅
吉林省建设厅
吉林省公安厅
吉林省总工会
二〇〇七年九月二十五日
吉林省企业工资支付暂行规定
第一章 总 则
第一条 为规范企业工资支付行为，维护劳动者取得合法劳动报酬权益，根据《
中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规的规定，结合我省实际，制定本规定。
第二条 本规定适用于本省行政区域内的各类企业、民办非企业单位、个体经济组织（以下简称企业）和与之形成劳动关系的劳动者。
第三条 本规定所称工资是指企业按照国家和我省有关规定，依据劳动合同的约定，以货币形式支付给劳动者的劳动报酬。
第四条 企业在依法与劳动者平等协商的基础上，合理确定劳动者的工资水平，但不得低于省人民政府发布的企业所在地最低工资标准。
企业应根据劳动保障部门发布的企业工资指导线，结合人力资源市场工资指导价位和本企业的经济效益情况，建立正常的工资增长机制，逐步提高劳动者的工资水平。
企业应将工资集体协商作为工资决定的基本形式。暂不具备开展工资集体协商条件的企业，应通过其他民主方式决定本企业的工资分配事宜。
第二章 一般规定
第五条 企业应当在与劳动者签订的劳动合同中约定劳动报酬事项。
