职业技能鉴定信息化建设，是推动实现职业技能鉴定制度化、规范化、程序化的有效形式，是提高职业技能鉴定机构管理和运行质量、效率的有效途径。根据劳动和社会保障部职业技能鉴定中心（以下简称部中心）的工作部署和要求，结合全省职业技能鉴定系统工作实际和发展需求，制定《河北省推进国家职业技能鉴定信息化建设方案》。
一、河北省推进国家职业技能鉴定信息化建设工作，由省劳动和社会保障厅职业技能鉴定中心（以下简称省中心）统筹组织，各设区市职业技能鉴定中心、扩权县（市）技能鉴定机构配合实施。
二、河北省推进国家职业技能鉴定信息化建设工作，于2008年11月正式启动。近期主要任务是：
（一）做好职业资格证书网上查询的数据准备工作
1. 2008年11月10日前，各设区市鉴定中心、扩权县（市）鉴定机构以电子版的形式，向省中心报送本年度前三季度（9月30日前）的全部职业技能鉴定信息（含考生姓名、性别、学历、身份证号、职业、等级、鉴定成绩、证书编号等）。
2. 2008年11月中旬，省中心对各地上述信息进行整理登记后上报部中心。年底前在www.hebosta.org.cn上公布其查询信息。
3.2009年1月中旬前，各设区市、扩权县（市）参照冀职鉴函〔2008〕13号的要求，向省中心报送本地2008年第四季度和2007年、2006年全部职业技能鉴定信息。省中心对各地上报信息进行整理登记后上报部中心。并陆续在www.hebosta.org.cn上公布其查询信息。
4.其它各年度全部职业技能鉴定信息，请各地于2009年3月底前报省中心，整理登记后公布。
（二）做好河北省职业技能鉴定在线考务系统资源整理工作
1.全面清理登记鉴定试题资源。省、市、县（市）各级鉴定中心（机构），要对本级所用的国家题库和省级卷库以外的各职业、等级的鉴定试题资源进行一次全面、彻底的认真清理，以职业编码为序进行登记并自行编号。文字版试题资源（含答案和评分表）须装订成册，电子版试题资源（含答案和评分表）须刻制光盘，于2008年年底前报省中心。省中心审核汇总后，统一纳入到河北省在线考务系统中并实行全省统一编号。河北省在线考务系统启用以后，凡未经省中心审核、无统一编号的试题资源、未纳入到省在线考务系统中的试题资源，一律不得用于核发职业资格证书的职业技能鉴定。国家题库资源和纳入到省在线考务系统中的试题资源，一律不得用于培训、辅导或练习。各地自行开发的拟用于技能鉴定的试题，须按规定和时限报省中心审核认定。
2.全面核定考评人员情况，健全档案。今年6月，省中心已将符合规定的有效考评人员（含考评员和高级考评员）信息分别以文字版和电子版的形式发至属地。请以此为依据，并结合新培训的考评人员信息，认真核实本地现有考评人员的数量、职业、任期等具体情况，2009年3月底前与省中心进行核定并健全档案。核定后的考评人员信息将由省中心纳入到省在线考务系统中。今后，凡无有效考评人员资格者，不得从事鉴定考评，其评分视为无效。对现阶段考评人员管理中存在的超范围或随意使用、过期沿用和无证使用、不换发证卡和自印证卡、不建立或应付建立考评人员档案等现象要予以坚决纠正和制止。
