济南市劳动和社会保障局关于转发人力资源和社会保障部《关于进一步做好劳动保障监察工作的通知》的通知
（济劳社函字[2008]80号）
各县（市）、区劳动和社会保障局：
现将人力资源和社会保障部《
关于进一步做好劳动保障监察工作的通知》转发你们，并提出如下意见，望各单位结合实际，抓好贯彻落实。
一、提高思想认识，抓好重点用人单位的动态监控。北京奥运会即将举办，确保社会稳定和谐成为当前各项工作的重中之重。各单位要提高思想认识，加强组织领导，采取有力措施，进一步加大劳动保障监察执法力度，确保劳动关系稳定。各县（市）区劳动保障局要加强对重点用人单位的动态监控，对发现的各种隐患和苗头，要及时排除；对出现的问题，要及时整改和处理，确保奥运会期间不发生重大劳动违法案件。
二、完善联控机制，畅通投诉举报渠道。要完善与公安、工商、建设、卫生、人事、安监、法院等单位的联控机制，加大协调沟通力度，严厉打击侵害劳动者权益的违法行为。各县（市）区劳动保障局要通过媒体或政府网站公开投诉举报电话，安排专人值班，实行24小时值班制度，主要值班人员保持24小时手机开通。各单位要实行领导带班、专人值班制度，严肃值班纪律，杜绝出现脱岗、漏班现象。各单位劳动保障监察值班电话和值班人员名单（8月份）于8月8日前报市劳动保障局（监察支队办公室）。市劳动保障局值班电话：82051975 82051970（监察支队），86046020（信访处），86046000（周末及夜间值班电话）。
三、建立应急机制，妥善解决各类突发事件。奥运会期间是各类事件的高发期和敏感期，各县（市）区劳动保障局要建立相应的应急管理组织机构，完善应急处理机制，畅通应急处理渠道，确保一发生重大事件或案件，能够有效处置。要加强对用人单位用工情况的了解和管理，充分发挥兼职劳动保障监察员的作用，深入各类用人单位进行排查，发现问题，要及时处理和报告，将可能引发社会不稳定因素消除在萌芽状态。要按照人力资源和社会保障部、省劳动保障厅的要求，严格执行重大案件和群体性事件报告制度，对发生30人以上的群体性事件，要在6小时内上报市局和当地政府，确保矛盾及时解决，确保社会的稳定和谐。
