山西省劳动和社会保障厅关于印发《山西省技工学校
学生实习管理暂行办法》的通知
（晋劳社厅发[2008]86号）

各市劳动保障局，各技工学校（技工部）：
　　为规范管理技工学校开展学生实习工作，保护实习学生的合法权益，根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国职业教育法》和国家有关规定，我厅制定了《山西省技工学校学生实习管理暂行办法》。现印发给你们，请遵照执行。



　　第一条　为规范管理技工学校学生实习工作，保护实习学生的合法权益，根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国职业教育法》和国家有关规定，制定山西省技工学校学生实习管理暂行办法。
　　第二条　本办法所称学生实习，是指技工学校按照专业培养目标和教学计划的安排，组织在校学生到企业等用人单位进行的生产实习和顶岗实习。学校要统筹安排学生实习教学。基本技能和综合技能训练一般在学校进行，生产实习一般安排在最后一个学年，并要在保证学生已掌握基本技能和综合技能要求的基础上进行。
　　第三条　生产实习由学校和实习单位共同组织和管理。学校和实习单位要共同制订实习计划，做到定岗位、定师傅。同时，学校要加强组织管理，要委派实习带队教师和实习指导教师深入生产实习现场，随时掌握学生实习训练情况，解决实习中存在的问题。学校和实习单位要维护学生实习期间的合法权益，确保学生在实习期间的人身安全和身心健康。
　　第四条　组织安排学生实习，要严格遵守国家有关法律法规，为学生实习提供必要的实习条件和安全健康的实习劳动环境。不得安排一年级学生到企业等单位顶岗实习；不得安排学生从事高空、井下、放射性、高毒、易燃易爆、国家规定的第四级体力劳动强度以及其他具有安全隐患的实习劳动；不得安排学生到酒吧、夜总会、歌厅、洗浴中心等营业性娱乐场所实习；不得安排学生每天顶岗实习超过8小时；不得通过中介机构代理组织、安排和管理实习工作。

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