三、委托招聘招考服务费：接受在涉外务工人主动委托，代其处理维权事务时，可收取维权服务费。收费标准按维权事务繁简程度每人次50－100元。服务内容包括及时劳动权益保护、咨询、劳动争议调解，工伤事故协调处理和索赔等。在省内处理劳资纠纷不得收费。
四、委托招聘招考服务费：接受用人单位委托，为其招聘招考符合条件的劳动力时，可收取招聘招考服务费。收费标准：初级工每人次30元、中级工（含特种作业和特种设备作业人员）每人次40元、高级工（包括技师、高级技师）每人次50元、其他人员每人次20元。包括招聘报名、考试考务、试卷等费用。
五、劳动力市场日常交流摊（台）位费、场地租赁、通过电子屏、信息窗口、因特网为用人单位发布招聘信息及其它就业服务收费标准，由所在地的劳动保障部门根据本地实际情况提出意见，报当地物价部门审核批准。
六、为了减轻弱势群体的负担，根据国家和省有关文件规定，劳动就业服务机构为下列人员提供相关服务，凭个人相关证件（证明），免收档案保管服务费、求职登记费、介绍成功服务费。
1、持有《再就业优惠证》，从事个体经营且享受再就业优惠政策期间的人员；
2、持有《城市居民最低生活保障金领取证》，并在最低生活保障金领取期限内的人员；
3、持复转退伍军人证人员；
4、持特困救助证人员；
5、持残疾证人员。
七、劳动就业机构应根据有关法规、政策规定，制定内部工作规范，并按工作规范进行管理服务和收费。同时应遵循自愿、公平、诚实信用和委托人付费的原则。劳动就业机构接受委托开展服务，必须与委托方签订委托协议书，明确委托事项，服务内容、范围和相关责任。不得自立收费项目，自行提高收费标准，也不行强行力收费。
八、根据国家有关收费管理政策规定，劳动就业机构要实行收费公示制度，在服务和收费场所公布收费项目和收费标准，接受社会监督。对未按规定进行收费公示的，委托方可以拒绝付费。
九、 上述收费属事业单位的服务性收费，根据鄂价费字［2001］44号文件规定，收费单位收费前必须按规定到物价部门办理收费许可证，实行亮证收费；凭收费许可证到税务部门办理税务登记手续，使用税务发票。
