5．编制税收管理员工作手册（2008年1月31日前）
编制税收管理员工作手册，明确税源管理主要内容，指导税收管理员开展各项工作。
6．制定具体处罚标准（2008年1月31日前）
根据《自治区国税系统税务行政处罚事项实施办法》的要求，制定具体处罚标准。
7．调整机构、配置岗位人员（2008年1月31日前）
按照区局相关批复，调整税源管理机构，设置岗位、配置岗位工作人员。
8．畅通派出机构网络环境（2008年1月31日前）
结合实际情况，采取有力措施，如期解决派出机构网络环境不通的问题，确保派出机构正常开展各项工作。
（二）培训阶段（2008年2月29日前）
充分借鉴试点工作经验，结合岗位工作特点，分层次、分岗位开展全员培训，使业务人员熟练掌握岗位职责、操作规范、业务流程和相关配套制度以及综合征管软件的操作，明白“干什么、怎么干”，坚持不培训不上岗、培训不合格不得上岗的原则。
（三）实施阶段（2008年6月30日前）
1．系统初始化设置（2008年3月20日前）
2008年3月15日前，清理前期业务、完成未办结的事项。
2008年3月20日前，对应新的岗责、业务流程完成综合征管系统中税务机关及税务机构和人员设置、用户设置及用户组权限模块分配、文书流转设置和法制文书审批流转设置。
2．清理、迁移纳税人（2008年3月31日前）
按照调整后的税源管理机构，划分管理片区，清理、迁移纳税人，确定主管税务官员。
3．正式运行（2008年4月1日起）
正式运行新的岗责体系、操作规范、业务流程和配套制度。
（四）评估验收（2008年7月31日前）
根据考核评价标准对完善征管体制进行总体评估验收，表彰成绩突出的先进单位，并将验收结果纳入2008年税收征管目标管理考核。
二、工作重点
（一）认真落实新的岗责体系
1．整合办税窗口，规范设置税务行政处罚岗
各地在实际工作中应按照“窗口受理、内部流转、限时办结，统一送达”的要求，凡是纳税人申请的涉税业务应当由办税窗口受理，不得由税源管理部门直接受理，避免纳税人在税务机关各部门之间多头跑、多次跑。
各地应按照新的岗位职责，结合本地实际，合理配置办税窗口数量及人员，整合窗口资源，有条件的县市局要归并设置综合窗口，实行各项受理业务一窗通办。
