榆林市人民政府关于印发榆林市“十一五”期间农村基层人才队伍振兴计划的通知
（榆政发〔2007〕34号）
各县区人民政府，市政府各工作部门、各直属机构：
《榆林市“十一五”期间农村基层人才队伍振兴计划》已经市政府2006年第18次常务会议审议通过，现印发你们，请结合实际，认真组织实施。
榆林市人民政府
二○○七年四月六日
榆林市“十一五”期间
农村基层人才队伍振兴计划
为了全面贯彻落实科学发展观，加快建设社会主义新农村，根据省政府《关于印发〈陕西省“十一五”期间农村基层人才队伍振兴计划〉的通知》（陕政发〔2006〕12号），结合我市建设社会主义新农村所需人才的实际，市委、市政府决定“十一五”期间实施农村基层人才队伍振兴计划，为新农村建设提供强有力的人才智力保障。
一、振兴计划的目标
（一）农村教师队伍建设工程。每年为每所高中（县以下高中39所，其中县城34所、农村5所）招录师范专业本科生2人，五年共390人；每年为每所农村初中（农村初中183所）招录师范专业本科生1人，五年共915人。
（二）乡镇医疗队伍建设工程。为每个乡镇卫生院（乡镇卫生院222个）招录医学专业本科生2名，五年共444人；招录医护专业大专生3名，五年共666人。
（三）乡镇、街道办事处和基层法检队伍建设工程。每年从应届本科生中为每个乡镇、街道办事处（乡镇222个，街道办7个，共229个）招录公务员1名，五年共1145人；每年从应届法律专业本科生中为每个基层法庭（49个）招录公务员1名，五年共245人。
（四）乡镇队伍建设工程。为全市乡镇涉农服务机构招录农、林、水、牧、机和城镇规划建设等专业本科生687名，五年内平均每个乡镇达到3名。
（五）支农、支教、支医工程。市、县共选派5000名中级以上职称的农技人员、教师、医生到乡镇支农、支教、支医。
（六）学历教育工程。通过适当资助，每年组织乡镇、街道办事处35岁以下、未取得国民教育大专以上学历的公务员和事业单位工作人员，离岗进行学历教育。
（七）农村实用人才建设工程。每年培养、选拔农村实用人才1万人，到2010年，全省农村实用人才由现在的9.3万人达到15万人。
（八）为每个县选派1-10名科技副乡镇长。
