河北省机关效能建设联系会议关于印发《2005年全省机关效能建设工作总结》的通知
（冀效联字[2006]1号）
各市、县（市、区）委，各市、县（市、区）人民政府、效能办；省直各单位效能办：
2005年我省机关效能建设工作在省委、省政府的正确领导下，经过各级党委、政府和各级机关的共同努力，取得了阶段性成效。省委、省政府主要领导给予了高度评价并作出重要批示。现将《2005年全省机关效能建设工作总结》及克明、允石和张毅同志的重要批示（附后）印发你们，请认真学习和贯彻落实。
河北省机关效能建设联系会议
2006年2月23日
河北省机关效能建设联系会议2005年全省机关效能建设工作总结
2005年，省委、省政府决定在全省乡镇以上机关和具有行政管理职能的单位开展以“提速、提质，为人民、促发展”为主要内容的机关效能建设。为推动工作顺利开展，省委、省政府召开动员大会并下发了《关于开展机关效能建设的意见》等三个规范性文件。之后，全省各级各部门均成立了效能建设联系会议（领导小组），层层进行再动员再部署。经过近一年的工作，全省机关效能建设取得了阶段性成效，为全省经济社会更快更好地发展发挥了促进和保障作用。
一、整体推进，突出重点，圆满完成了机关效能建设备项任务
全省各级机关按照省委、省政府部署，结合各自实际，制定方案，周密部署，精心组织，强力推进，完成了各项工作任务。
（一）着力提高思想认识。为扎实推进机关效能建设工作，各级机关把提高思想认识纳入到保持共产党员先进性教育活动之中，着力增强机关干部的效能意识。一是通过思想教育，提高干部对机关效能建设重要性的认识。在学习动员阶段，各级机关普遍从坚持立党为公、执政为民，不断提高党的执政能力的必然要求，从河北更快更好发展和构建”和谐河北”的现实需要，从机关管理的现状和问题等方面入手，加强对各级机关干部进行效能建设重要性的教育，使之认识到开展机关效能建设是落实科学发展观和完善社会主义市场经济体制，加快推进机关职能转变的重大举措，是高扬“树正气、讲团结、求发展”主旋律，营造“干事、创业、为民”浓厚氛围，促进“两大任务”实现的重要保证o二是通过剖析实例，提高干部对加强机关效能建设迫切性的认识。各级机关剖析了由于推诿扯皮、作风拖拉、行为不规范以及不作为、乱作为等影响河北发展的典型事例，使干部认识到机关必须把加强效能建设提上日程并当作当前一项重要任务抓紧抓实，才能将“立党为公、执政为民”的理念落到实处，才能确保河北的经济发展和社会和谐。三是通过查找问题，提高干部对机关效能建设必要性的认识。在自查自纠阶段，各级机关围绕“办事难、行为不规范、素质不高、作风不实、效率低下、文山会海和迎来送往”等六个方面的共性问题，查表现、论危害、找根源，使机关干部认识到，效率低下影响了党的执政形象，妨害了群众利益，如果不认真对待和加以解决，必将影响到河北发展的大局。通过一步一步地解决思想认识问题，全省广大机关干部对开展效能建设的认识逐步深化，为全面做好机关效能建设各项工作奠定了良好的思想基础。
