（二）提速工作过程。要大力推行机关标准化建设，引进质量管理体系，建立机关行为规范的量化标准，将管理职能和服务要求分解到岗、到人。要规范工作程序，建立严格的“过程控制”体系，明确规定从决策到执行以及监督检查的各项程序，使机关管理行为成为环环相扣的工作过程。要提高办事效率，结合深入贯彻实施《
行政许可法》，继续规范行政许可行为，对已取消的行政审批事项，要搞好衔接；对依法实施的审批项目要减少审批环节，方便申报人知情办事。实行审批时限制度，能当场办结的要当场办结；对国家和法律法规规定的审批时限必须严格执行并向社会公开承诺。要抓好政务服务中心的规范和完善工作，按照“一门受理、抄告相关、封闭运行、限时办结”的要求，对设在中心的服务窗口要充分授权，避免“两头办理、体外循环”。各机关都要按科学、规范、高效、便民的要求，逐步建立科学合理的管理机制、规范高效的运行机制、切实减少办事环节，加快办事速度。
（三）提高工作质量。要合理划分事权，各机关要对职责范围内的权力进行梳理归类，明确内设机构、人员的权责，切实解决职责不清，职能交叉问题。要完善工作制度，以规范化、标准化、科学化为目标，全面推行首问责任制、岗位责任制、服务承诺制、政务公示制、限时办结制、失职追究制、AB岗工作制等制度，实现以制度管人管事。要建立健全社会公示、听证、专家咨询等科学民主的监督制度，在履行职责或办理与人民群众利益相关事项时，必须严格按程序办事，防止工作随意性。全面推行办事公开，对项目审批、办证审照、批钱批物等执法活动，要公开职责权限、办事依据标准和程序时限、办理结果、工作纪律、监督渠道以及违诺责任追究等内容，增加工作透明度。要广泛开展优质服务活动，采取多种形式，在重点部门和重点岗位，推行导办服务、限时服务、预约服务、承诺服务。大力加强电子政务和机关信息化建设，努力创造高效便民的服务环境。
（四）转变工作作风。要大兴求真务实之风，通过下派基层工作指导员证挂职锻炼、交流轮岗、蹲点调研等方式，推动机关干部深入基层，深入实际，增强贯彻落实上级决策部署的主动性，增进同人民群众的感情，切实为基层服务、为群众服务。要坚决压缩会议，能不开的不开，能合并的合并，能用文件、电报、电视电话会等替代的替代，全省性工作会议由省委办公厅、省政府办公厅统一审查把关，同时要实行会议经费预算制，严格控制会议规模，压缩时间，提高会议效率。要大力精简文件和简报，原则上一个部门只办一种简报，切实控制文件数量、篇幅，进一步规范文件、简报报送程序和范围。要治理整顿党政机关所属单位乱办班、乱发证、乱收费问题，建立统一的备案审批制度。要严格控制检查、评比、达标活动，除法律法规和中央明确规定以外，取消各类达标活动，不准对同一事项进行多级多部门的重复检查，有关执法部门对同一事项的检查结论要实行信息共享，做到一家检查，多家认可。
（五）深化民主评议。要把“提速、提质，为人民、促发展”作为2005年民主评议的主要内容，与民主评议同部署、同检查、同考核。将机关效能建设情况作为民主评议考核的重要依据，制定配套规定和办法，不断完善民主评议机制。开展民主评议要以阳光投诉、阳光热线、举行昕证、接受质询等为抓子，认真听取群众意见，受理群众技诉，切实解决人民群众关注的热点、难点问题。要把实践中证明行之有效的做法上升为规章制度，把制度建设贯穿于决策、执行、监督和考核等各个环节，逐步形成良性互动的工作机制。
