15 、活跃和丰富思想政治工作形式。坚持继承与创新的统一，适应时代特点和干警需求，不断拓展和丰富思想政治工作方式方法，增强思想政治工作的生机和活力。加大思想政治工作的高科技含量，充分利用现代科技发展的成果，在信息掌握、情况处理、知识传播、思想教育等方面，注意利用互联网等现代传播手段开展思想政治工作，善于运用社会学、教育学、心理学、管理学等多学科的知识和方法，增强思想政治工作的科学性。牢牢把握正确的舆论导向，重视新闻媒介和舆论宣传的作用，充分运用报刊、广播、电视等新闻媒介以及互联网等信息网络技术，扩大思想政治工作的效果和影响。
五、切实加强党的领导，为思想政治工作提供坚强有力的保障
16 、切实加强思想政治工作的组织领导。各级政法部门党委（党组）要认真学习贯彻党的十七大精神，以高度的政治责任感和历史使命感，切实承担起“抓班子、带队伍、促工作”的责任，把加强思想政治工作摆上重要位置。要建立健全思想政治工作责任制，一把手要负起第一责任人的职责，领导班子成员和领导干部都要带头做好思想政治工作，认真履行“一岗双责”的责任，将思想政治工作同业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。要突出重点，抓住关键，在一定时期内有针对性、有侧重地开展一两项重大活动，使思想政治工作既有整体推进，又有重点突破，不断取得阶段性成果。各级各部门要进一步重视和加强政法工作，提供必需的经费保障和良好的工作条件，主动协调解决政法部门遇到的实际困难，积极为政法部门思想政治工作提供指导和帮助。
17 、加强和完善思想政治工作机制建设。建立健全市政法部门政工、纪检工作联席会议制度，定期研究加强思想政治工作的方法和措施，进一步加大对思想政治工作的领导力度。建立完善政法干警思想情况定期分析制度，对队伍中出现的倾向性和苗头性问题，做到早预测、早发现、早解决，把各种问题和矛盾解决在萌芽状态。探索建立思想政治工作评估和激励机制，定期对政法部门思想政治工作状况和效果进行广泛调研和综合测评，对成绩显著的集体和个人给予表彰奖励。继续执行政法干警违法违纪情况通报制度，选择典型案例在全市政法系统进行通报，开展警示教育。
18 、高度重视思想政治工作机构和队伍建设。进一步加强政法机关政工部门建设，政工部门的主要领导应由同级副职兼任或同级副职干部专任，区县政法委员会要设立政工科。选拔政治素质好、文化层次高、工作作风实、热爱政治工作，有一定实践经验的年轻干部充实到政工部门，配齐、配强政工队伍。各级领导干部要关心政工干部的学习和培训，积极选拔任用德才兼备、成绩突出、群众公认的政工干部。政工部门和政工干部要切实增强事业心和责任感，牢固树立服务观念，尽心尽职、奋发有为，努力加强自身建设，掌握和运用新理论、新知识、新本领，增强服务意识，改进工作作风，提高思想政治工作的水平，树立好政工部门和政工干部的良好形象。
