四、时间安排
1.上报材料时间：11月5日-11月15日。
2.体检鉴定时间：待定（另行通知）。
五、要求
企业职工因病或非因工伤残经劳动能力鉴定达到完全丧失劳动能力办理提前退休，既是国家法律法规和相关的政策规定，又是完善养老保险制度的重要组成部分，是贯彻党的十七大精神，落实科学发展观的具体体现。因此，各县（市）、区劳动保障部门、各企业单位和各级劳动能力鉴定部门要切实加强对劳动能力鉴定工作的领导，把这项工作纳入重要议事日程，实行领导责任制，指定专人负责，周密安排。各级领导要以身作则，从我做起，做到不打招呼、不写条子、不给暗示。劳动能力鉴定部门的工作人员要秉公办事，廉洁奉公。申报劳动能力鉴定的职工提供的病历资料要真实可靠，严禁弄虚作假，冒名顶替。各级各部门在职工劳动能力鉴定工作中，仍然要坚持“五公开”、“两禁止”。即：公开体检医院、公开收费标准、公开鉴定程序、公开鉴定结论、公开举报电话。严禁暗箱操作、严禁违规违纪。客观、公正地为职工做出劳动能力鉴定结论。
附件：1.劳动能力鉴定提供资料须知
2.关于对×××等××各职工劳动能力鉴定的公示（式样）
郑州市劳动和社会保障局
郑州市劳动能力鉴定委员会
二○○七年十月二十九日
附件1：
劳动能力鉴定提供资料须知
一、进行劳动能力鉴定必须提供如下资料
1.《职工劳动能力鉴定表》一式3份，由各单位负责劳动能力鉴定工作部门根据职工伤（残）、病程度如实填写，并加盖公章。
2.县级以上医院的“疾病诊断证明书”（精神病患者需提供精神病医院疾病诊断证明）。
3.与申报疾病有关的并加盖医院印章的原始病历（包括出院小结原始件）、医疗机构收费凭证复印件，各种特殊检查报告单、化验单、等原始件或复印件。
4.企业职工本人要求因病劳动能力鉴定的书面报告（精神病患者需监护人签字）。
5.企业职工本人身份证（复印件）、近期同底免冠1寸照片4张。
二、根据不同疾病需要，分别提供如下不同资料原件，如提供复印件的，需加盖医院印章方可有效。
1.癌症病者：提供病历报告单或某些特殊类型肿瘤相关的检查资料。
