郑州市劳动和社会保障局、郑州市劳动能力鉴定委员会关于做好2007年企业事业单位职工因病或非因工伤残劳动能力鉴定工作的通知
（郑劳社[2007]63号）
各县（市）、区人事劳动和社会保障局，各有关企业、事业单位：
为了做好2007年企业事业单位职工因病或非因工伤残劳动能力鉴定工作，客观、公正的作出劳动能力鉴定结论，保证因病或非因工伤残达到完全丧失劳动能力的职工办理提前退休（或退职）手续，享受基本养老保险待遇。现将有关问题通知如下：
一、申报因病或非因工伤残劳动能力鉴定的范围和条件
（一）申报的范围
参加郑州市企业职工基本养老保险的各类用人单位，因病或非因工伤残在医疗期满或医疗终结后丧失劳动能力的职工、失业人员和自由职业人员。
（二）申报的条件
1.申请因病或非因工伤残完全丧失劳动能力的条件
（1）各种恶性肿瘤发现转移（含血液肿瘤）或经手术、放疗、化疗无效者。
（2）心功能长期在Ⅲ级至Ⅳ级，持续一年以上，或者左室疾患左室射血分数≤50% 。
（3）各种原因导致的长期重度呼吸困难、重度肺功能损伤和重度低氧血症者，或具备上述三种情况之一需辅助呼吸者。
（4）不可逆转的慢性肾功能衰竭期。
（5）各种维系生命的器官移植术后。
（6）各种原因致双眼全盲治疗无效者。
（7）再生障碍性贫血治疗无效者。
（8）慢性重度肝炎或失代偿肝硬化（反复出现黄疸、腹水、浮肿，明显脾功能亢进者）。
（9）急性脑血管病或颅脑损伤，神经和肌肉器质性疾病（包括变性疾病、脱髓鞘疾病等）经半年以上治疗后，遗有以下情况之一的：一是仍处于昏迷或去皮层状态；二是四肢瘫痪（肌力三级）、偏瘫肌力二级以下者；三是遗有完全性失语者；四是全身型重症肌无力，手术或长期服药治疗，症状未能缓解者；五是两个或两个以上肢体瘫痪并伴有大小便失禁或者呼吸困难者；六是脊髓损伤完全截瘫半年以上者。
（10）其他符合《
职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定标准（试行）》（劳社部发[2002]8号）规定的完全丧失劳动能力条件和《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》（GB/T16180－2006）1至4级者。
