西藏自治区人民政府关于转发《西藏自治区实施＜国家公务员录用暂行规定＞的意见》的通知
（藏政发〔2001〕55号）
各行署、拉萨市人民政府，各县（市、区）人民政府，自治区各委、办、厅、局：
自治区人事厅关于《西藏自治区实施〈国家公务员录用暂行规定〉的意见》，已经6月14日自治区人民政府第7次常务会和7月10日自治区党委第14次常委会议研究审定，现转发给你们，请认真贯彻执行。
二○○一年七月十八日
西藏自治区实施《国家公务员录用暂行规定》的意见
（西藏自治区人事厅 2001年7月10日）
为贯彻落实《
国家公务员录用暂行规定》，规范我区国家公务员录用工作，使国家公务员录用工作逐步走向法制化、规范化，保障新录用国家公务员的基本素质，造就一支精干、廉洁、高效的公务员队伍，根据《
国家公务员暂行条例》和《
国家公务员录用暂行规定》等法律、法规的规定，结合我区实际，提出如下实施意见。
一、录用原则
（一）自治区各级机关补充主任科员（含主任科员）以下非领导职务公务员，原则上都通过公开招考录用。
（二）国家公务员招考录用工作在各级党委、政府的领导下进行。
（三）必须在各单位编制限额和年度增人计划内按照所需职位要求录用。
（四）必须坚持公正、公开、平等、竞争、择优录用的原则。
（五）必须坚持干部“四化”、“三个离不开”方针和德才兼备、五湖四海的原则。
（六）对少数民族、退伍军人、获得省部级以上劳动模范（先进生产工作者）称号和在海拔4500米（含4500米）以上地区工作八年以上报考者予以适当照顾。
二、录用范围
下列机关录用国家公务员进行考试：自治区各级党的机关、人大机关、政府机关、政协机关和群团组织。
考试录用的非领导职务公务员包括：办事员、科员、副主任科员、主任科员四个职务等级的国家公务员。
