四、解决2000年不包分配大中专毕业生具体实施办法
拟于2001年3月底在拉萨进行阿里、那曲乡镇工作人员考试录用工作。考试录用时间、地点、程序、办法等将通过西藏电视台、西藏日报等新闻媒体向社会公告。拟于2001年4月在拉萨举办首次全区不包分配毕业生供需洽谈会，凡按就业渠道中第二、三、四条渠道选择、吸纳毕业生的，都要通过参加人才供需洽谈会方式这行公开选择、吸纳。国有企业由自治区经贸委牵头组织参加，集体、乡镇企业由所在地（市）人事局（人才交流中心）和经贸委牵头组织参加。供需洽谈会举行时间、地点、程序、办法等将通过电视、广播、报刊等新闻媒体及时向社会公告。
为从组织上保证此项工作的有序进行，不包分配大中专毕业生就业工作纳入全区人才交流范围内开展，自治区人才交流服务中心将同步启动。
五、认真做好不包分配大中专毕业生的档案管理工作
到乡镇机关工作的毕业生的档案由县组织人事部门管理，到乡镇企业、集体企业工作的毕业生的档案，由各级劳动和社会保障部门举办的职业介绍服务机构代管。到国有企业工作的毕业生的档案由所在单位管理。非国有企业接收的毕业生档案由企业所在地人才交流服务中心管理。毕业生没有找到用人单位超过一年的，由学校将毕业生档案转至毕业生入学前户口所在地人才交流服务中心或人事部门管理，其粮户关系也由学校转至父母所在单位、家庭所在地或入学前户口所在地。
六、加大教育宣传力度，加强领导，精心组织，认真做好不包分配毕业生的就业工作
各级组织人事和劳动部门，以及其它各有关部门和社会各界，都要教育和引导毕业生转变择业观念，树立正确的人生观、价值观和择业观，接受市场选择，走多渠道就业、多形式发挥作用的路子。要引导用人单位转变择人观念，广纳人才，从本单位实际情况出发，大胆吸纳、使用不包分配的大中专毕业生，为参与西部大开发储备更多的人才资源和努力为毕业生就业创造一个良好的社会环境。同时，各级人事部门要严格执行有关政策规定，加强领导，精心组织，认真实施，妥善做好此项工作，发现问题，及时解决。要增强此项工作的透明度，公开办事程序和有关政策规定，自觉接受社会各方面的监督。要严肃人事工作纪律，严禁弄虚作假、徇私舞弊，对违反纪律的，要追究有关部门领导及当事人的责任。
