三、工作步骤
评议时间自2004年2月至2005年2月，贯彻全年工作始终。
1、制定工作方案，进行动员部署。2月份制定下发河北省工商系统民主评议行风工作方案，3月上旬省局召开总结表彰暨动员大会，对2004年度优化发展环境民主评议行风工作进行动员部署。各市、县（市、区）局要结合本单位、本系统实际在3月制定出行风建设工作方案。各市的工作方案要在3月25日前报省局民主评议行风办公室。
2、向社会公开承诺。4月份通过新闻媒体，由各市局主要领导向社会做出公开承诺。承诺内容主要是在行风建设上重点解决什么问题，采取那些措施，在什么时限达到什么目标等。同时各部门都要向社会公布民主评议行风热线电话，及时解答群众提出的问题，请社会各界监督。各县（市、区）局也要在当地新闻媒体向社会做出公开承诺。
3、自查自纠。8月份各市、县（市、区）局按照各自的工作方案，对本部门的行风建设工作情况进行自查自评，并根据自查出的问题进行整改。省局年内要组织二至三次明察暗访，各市局每季度也要组织明察暗访一到二次。各市局的自查和整改情况报告要在8月20日前报省局民主评议行风办公室。
4、践诺公示。11月上旬各市局对照年初向社会公开的承诺内容，向社会进行践诺公示，并总结行风建设成果，分析存在问题及提出下步打算。各单位践诺公示，除在当地公示外，要于10月20日前报省局行评办。
5、年度考评。11月中旬开始问卷测评和工作考核。各市局要积极准备，采取走出去、请进来等多种方式征求群众代表和各企业的意见，发现问题及时纠正。各市局纠风办要建立健全工作制度和档案资料，以备检查。
6、总结表彰、部署下年度工作。2005年3月召开全省工商系统民主评议行风总结表彰和动员大会，公布2004年度评议结果，表彰优秀和先进单位，部署下年度民主评议行风工作。
四、具体要求
（一）加强领导，落实责任。行风建设是队伍建设的一项重要内容，是从严治党、从严治政和加强系统精神文明建设的一项重要工作。各级党组要把优化发展环境作为今年行风评议工作的重中之重，列为头等大事认真抓。首先，各级党组要端正参加行风评议的态度，努力工作，积极参与，搞好配合，坚持实事求是，防止弄虚作假。其次，要实行行风评议领导责任制，各级要做到一把手负总责，分管领导分兵把口，形成整体合力，一级抓一级，层层抓落实。第三，要以纠风评议为契机，切实查找系统行风存在的问题，认真整改，使“纠、建、评”有机结合。
