（三）加强对劳动者特别是对农民工的法律知识培训，引导广大劳动者通过法定渠道、以理性合法的方式反映诉求、解决问题，依法维护自身的合法权益。各级劳动保障部门要将劳动保障法律培训作为统筹城乡就业的一项重要内容，对有组织的外出务工农村劳动者，开展行前劳动保障法律培训；对自发外出务工的农民，要通过各种途径引导其自愿接受法律培训。省厅今年以适当方式，总结推广东台、盱眙两地探索开展的农民外出务工行前劳动保障法律知识培训工作经验。四季度将根据劳动保障部的安排在全省统一组织开展维护农民工劳动保障权益普法宣传活动。苏南等使用外来劳动力较多的地方，也要开展法制讲座、看法制宣传教育片，赠送相关法律常识读本等多种形式来普及劳动保障法律知识。各级劳动保障部门要加强对用工单位学法用法工作的指导和监督，按照“谁用工、谁负责”的原则，要求用人单位对广大职工特别是农民工进行劳动保障法制宣传教育。
三、要突出
宪法的学习宣传，并重点做好新颁布法律法规的宣传工作
要始终把
宪法的学习宣传作为普法教育工作的首要任务，贯穿全年工作的始终，同时切实抓好重点普及法律的学习宣传。今年是劳动保障立法年，国家有《劳动合同法》、《
残疾人就业条例》等法律法规将陆续出台。我省将修订、制定出台《江苏省企业职工养老保险规定》、《江苏省农民工权益保护办法》、《江苏省欠薪支付保障规定》等规章，省厅将适时组织全省统一的宣传活动。 各级劳动保障部门要结合本地实际，研究制定宣传方案，组织开展专题系列宣传活动，在普法宣传以及具体业务工作中，多形式、多层次、全方位地向社会宣传，进一步增强全社会对劳动保障法律的认识，为新颁布的相关法律法规的顺利贯彻实施创造良好的条件。
四、要大力开展“法律六进”活动，不断创新劳动保障普法宣传方式
要充分利用现有的法制教育资源，积极开展法律“进机关”“进乡村”、“进社区”、“进学校”、“进企业”、“进单位”的“法律六进”活动，把集中宣传与经常性工作结合起来，把服务职工、服务群众、服务农民、服务外出及流入人员作为法制宣传教育的出发点和落脚点，提高其法律素质和依法维权的意识及能力。积极探索拓展劳动保障法制宣传教育新阵地，充分发挥影视、网络、报刊等大众传媒的作用，发挥其覆盖面广，传播速度快，易于为群众接受的优势，进一步完善各地普法网、劳动保障网建设，及时传递与群众生产生活密切相关的法律法规，扩大法制宣传教育的受众范围。利用好宣传周、宣传月、纪念日等形式，开展有计划、有组织、形式多样的宣传教育活动，采取以案说法、咨询专栏等方式，让市民通过身边事学法、懂法、掌握法，不断扩大法制宣传教育的广度和深度。要结合劳动保障工作的重点、法律法规执行中涉及职工合法权益保障的主要问题，采取培训班、座谈会、研讨会和专题讲座等形式，为各类用人单位提供法律咨询。
