河北省财政厅关于印发《2006－2010年河北省财政干部教育培训规划》的通知
（冀财人教[2006]56号）
各设区市、扩权县（市）财政局，厅内各处室、各直属事业单位，省农开办：
根据中央和省委关于大规模培训干部的工作部署，依据《
干部教育培训工作条例（试行）》，我们制定了《2006-2010年河北省财政干部教育培训规划》，现予印发，请结合本单位实际，认真组织落实。
二○○六年十二月二十九日
2006-2010年河北省财政干部教育培训规划
为进一步推动“十一五”时期全省财政干部教育培训工作，根据《
公务员法》、《
干部教育培训工作条例（试行）》以及中央和省委、省政府有关工作的部署，结合我省财政改革与发展和干部能力建设的实际，制订本规划。
一、指导思想和基本原则
“十一五”时期，全省财政干部教育培训工作必须坚持邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，牢固树立和落实科学发展观，按照中央和省委关于开展大规模培训干部的要求，以服务全省财政工作大局和提高财政干部队伍素质为目标，大力推进教育培训观念、培训方法和管理机制的创新，努力建设人人学习、终身学习、全面发展的学习型财政机关，着力提高广大干部科学理财、民主理财、依法理财的水平，为财政改革与发展提供强有力的人才保证和智力支持。以此为指导，必须把握以下几条原则：
--以人为本，按需施训。科学把握财政干部成长规律和教育培训需求，分级分类开展培训，满足不同层次、不同类型、不同岗位干部多样化、个性化培训需要，促进干部自主学习和全面发展。
--全员培训，突出重点。坚持教育培训面向全体干部，创造人人皆受教育、人人皆可成才的条件，实行全员培训。重点抓好中、高层干部和业务骨干的培训。
--全面发展，注重能力。全面提高干部的思想政治素质、科学文化素质、业务素质和健康素质，将能力培养贯穿于干部教育培训的全过程。
