青岛市政府国资委党委关于印发《青岛市政府国资委系统2007年厂务公开民主管理工作意见》的通知
（青国资党〔2007〕18号）
各市直国资委党委管理企业，中央、省驻青单位党委（党组）：
现将《青岛市政府国资委系统2007年厂务公开民主管理工作意见》印发你们，望结合工作实际，认真抓好贯彻落实。
中共青岛市人民政府国有资产监督管理委员会委员会
2007年4月29日
青岛市政府国资委系统2007年厂务公开民主管理工作意见
2007年，国资委系统厂务公开民主管理工作要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习宣传贯彻党的十六届六中全会精神和省九次、市十次党代会精神，全面落实科学发展观，认真贯彻落实中央和省市厂务公开民主管理一系列制度、意见和要求，进一步推进厂务公开民主管理工作的规范化、法制化，充分发挥厂务公开民主管理工作在国有企业改革发展中的重要作用，为创建和谐国企、实现国有企业又好又快发展，为把青岛建设成为富强文明和谐的现代化国际城市做出积极贡献。
一、充分认识深化厂务公开民主管理工作对于创建和谐企业的重要意义
党的十六届六中全会对构建社会主义和谐社会作出了重大部署，全会作出的《决定》全面阐述了构建社会主义和谐社会的重大意义、指导思想、目标任务和工作原则，并对扩大基层民主，完善厂务公开等公开办事制度和基层民主管理制度提出了明确要求。国资委系统各级领导干部要进一步认清坚持和完善厂务公开制度，扩大基层民主政治建设，落实党的全心全意依靠工人阶级的根本指导方针，对于体现国有企业民主管理的特色和优势，维护广大职工群众合法权益，建立和谐稳定的劳动关系；对于深化企业改革调整重组，建立现代企业制度，促进企业更好更快发展；对于进一步加强党的领导，全面落实科学发展观，创建和谐企业，构建社会主义和谐社会的重要作用和深远意义，不断增强做好厂务公开民主管理工作的责任感和使命感，努力推进厂务公开民主管理工作的深入发展。
二、高度重视企业改革改制过程中厂务公开民主管理工作，确保企业改革改制平稳有序顺利推进
今年，我市国有企业改革将进一步深化。国资委系统各企业要紧密结合各自实际，把做好厂务公开民主管理工作作为推进企业改革改制，促进企业发展的重要举措和有效手段，加大工作力度，规范工作程序，深化工作内容，提高工作实效。要认真落实市委“富民强市”战略，把职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题作为厂务公开民主管理工作重点，真正做到重民生、解民忧、促民富，让职工群众逐步感受并共享企业改革发展的成果。要对事关企业改革发展、经营管理、党风廉政建设和职工切身利益等重大、热点问题如实进行公开，不断增强企业工作的透明度。即将和正在进行调整改革改制的企业，要严格执行市委办公厅、市政府办公厅转发的《青岛市总工会、青岛市政府国资委关于在国有企业改革改制中充分发挥职工民主管理作用的意见》（青厅字[2005]39号），切实做到企业改革方案未经职代会审议不能实施；关系职工安置等切身利益方案未经职代会审议通过无效，充分发挥好职工民主管理、民主参与、民主监督的作用，以确保企业调整改革改制工作的顺利进行。
