第二十二条 管理费，是指劳务作业承包企业组织施工生产和经营管理所需的费用。包括：
1、管理人员工资：指管理人员的基本工资，工资性补贴、津贴，福利费和现场管理人员的劳动保护费。
2、办公费：指管理人员办公用文具、纸张、账表、印刷、通讯、书报、会议、水电、烧水、取暖费等。
3、差旅交通费：指因公出差的差旅费和住勤补助费，市内交通费和误餐补助费，劳动力招募费，工伤人员就医路费，工地转移费和办公生活用交通工具的油料、养路费及牌照费等。
4、固定资产和工具用具使用费：指管理使用的属于固定资产的房屋、汽车等的折旧、大修、维修费、房产税、车船使用税、保险费或租赁费，以及不属于固定资产的家具、交通工具、消防用具和生产工人自备工具用具的购置、维修和摊销费等。
5、劳动保险费：指支付给职工六个月以上的病假人员工资、死亡丧葬补助费、抚恤费。
6、职工教育费：指劳务承包企业为职工学习先进技术和提高文化水平所需的费用。
7、工会经费：指劳务承包企业为开展工会工作所需的费用。
第二十三条 规费，是指劳务承包企业按规定必须交纳的费用。包括：
1、社会保障费。
（1）养老保险费：指劳务承包企业按规定标准为职工交纳的基本养老保险费。
（2）失业保险费：指劳务承包企业按规定标准为职工交纳的失业保险费。
（3）医疗保险费：指劳务承包企业按规定标准为职工交纳的基本医疗保险费。
2、住房公积金：指劳务承包企业按规定标准为职工交纳的住房公积金。
3、工伤保险费：指劳务承包企业按
工伤保险条例规定为职工交纳的工伤保险费。
第二十四条 利润，是指劳务承包企业完成所承包的劳务作业项目所获得的盈利。
第二十五条 税金，是指劳务承包企业进行经营活动，应按规定标准向税务部门交纳的税金。包括：
1、营业税。
2、城市建设维护税。
3、教育费附加。
第四章 劳务作业发包
第一节 一般规定
第二十六条 劳务作业发包文件，应由劳务发包人或委托工程造价咨询单位，根据本办法的规定进行编制。
第二十七条 劳务作业发包，一般包括拟建工程分项“实体”项目的发包和脚手架、混凝土或钢筋混凝土模板及支撑的发包。
第二十八条 劳务发包人，如需劳务承包人为措施项目（不含脚手架、混凝土或钢筋混凝土模板及支撑，下同）提供劳务，或需劳务承包人自带某些低值易耗材料、小型施工机械，劳务发包人应根据不同的发包方式，编制“措施项目劳务作业发包一览表”、“承包人自带材料、机械一览表”，由劳务报价人单独报价，或现场签证，按实结算。
第二节 劳务作业发包方式
第二十九条 劳务作业一般采用按分项工程项目进行发包。
