南京市人事局关于加强我市职称计算机应用能力培训点管理工作的意见
（二○○一年七月十三日 宁人字[2001]103号）
各职称计算机应用能力培训点：
根据国家和省、市有关职称计算机应用能力考试、培训的有关政策和规定，结合本市实际，现就加强我市职称计算机应用能力培训点管理工作提出如下意见：
一、职称计算机应用能力培训点是晋升中、高级职称的专业技术人员接受职称计算机应用能力培训的主要场所。凡经市人事行政主管部门认定的职称计算机应用能力培训点，在职称计算机应用能力培训有关业务上接受市人事局的指导。
二、职称计算机应用能力培训点的主要职责是：
1、认真贯彻执行国家、省、市职称计算机应用能力考试培训的有关政策与规定。
2、按市人事行政主管部门批准的培训权限和规定的工作程序，积极开展职称计算机应用能力培训和教学管理工作。
3、按有关规定，为参加培训的专业技术人员做好全市职称计算机应用能力考试的集体报名工作。
三、职称计算机培训点必须具备下列条件：
1、固定的培训场所，有较健全的管理机构和专职管理人员。
2、有一支相对稳定的、专兼职结合的师资队伍，至少包括1名专职教师（中级以上职称或计算机专业本科学历）和2名辅导教师。
3、具有至少80台以上并联成局域网的学员用机（最低配置为CPU166、RAM32M、硬盘：1G）；具有至少1台服务器（最低配置为CPU466、RAM128M、硬盘20G）；培训计算机辅助设计模块的培训点还要具有至少10台最低配置为CPU466、RAM64M、硬盘4G的学员用机；培训计算机网络技术和应用模块的培训点还需有宽带接入。
4、所有的计算机都应装有windows98操作系统和office97软件（Word97、Excel97）；培训计算机管理信息系统模块的计算机要装Access97和project98软件；培训计算机辅助设计模块的计算机要装有AutoCAD R14或Protel98软件；培训计算机网络技术和应用模块的计算机要装有IE5.0浏览器且联入internet网。
5、有较完整的职称计算机应用能力培训管理制度，主要包括：教学管理、学籍管理、培训合格证书管理、培训经费管理、后勤保障管理以及培训效果评估跟踪等制度。
6、行政主管部门重视职称计算机应用能力培训工作。每年对培训点有一定的投入。
