河北省工商行政管理局关于印发《河北省工商行政管理人员待岗位培训办法》的通知
（冀工商（2004）28号）
各市、县（区）工商局，省局机关各处室、直属各单位：
现将《河北省工商行政管理人员待岗培训办法》（试行）印发给你们，请认真抓好落实。《待岗培训办法》是进一步加强工商行政管理队伍建设，规范行政执法行为，优化发展环境，促进职能到位的重要措施。各单位要组织所属工作人员认真学习讨论，对照“应予待岗培训”的十个方面具体内容，进行查摆对照，实事求是的解决好存在的问题。通过对《待岗培训办法》的学习，增强教育的针对性，发挥制度的规范性和监督的有效性，使所属人员减少或不发生违纪违规问题，全面提升队伍素质，为进一步加强党风廉政建设和民主评议行风工作奠定坚实的基础，保证依法行政的各项工作顺利进行。
二○○四年五月十一日
河北省工商行政管理人员待岗培训办法
（试行）
第一条 为进一步加强工商行政管理队伍建设，规范行政执法行为，根据《中华人民共和国监察法》、省纪委、监察厅《关于进一步优化发展环境的若干纪律规定》和国家工商总局“依法行政、文明执法六项禁令”等法律、法规及有关文件精神，结合实际，制定本办法。
第二条 待岗培训，是对违纪、违规情节轻微构不成追究政纪处分的工商行政管理人员，所采取的一种管理教育方式。
第三条 待岗培训期限为一至三个月。
第四条 工商行政管理人员有下列行为之一，但构不成追究政纪处分的，应予待岗培训：
1、收费、罚款不开票，多收费少开票或以物抵费的；
2、不出具有效票据收费、罚款或扣押物品的；
3、不按规定时间上缴收取的各种规费和管理费，经教育不改的；
4、违反规定擅自增加收费项目、提高或降低收费、罚款标准，从中谋取私利的；
5、利用职务之便，索要、收受监管对象钱物或让其报销应由其本人支付的各种费用的；
6、野蛮执法或利用职务之便，故意刁难、挟私报复监管对象的；
