（一）公开、透明、客观、公正的原则；
（二）充分尊重并体现会员满意度的原则；
（三）注重工作实绩的原则；
（四）循序渐进、逐步规范的原则。
第二章 考核内容
第六条 基础项目（满分80分，根据分值基数和加权系数计算得分）
（一）组织建设（26分）
1、协会会员基本情况（4分）。包括保险机构会员覆盖率情况（2分）；团体会员比例情况（1分）；会员档案建立情况（1分）。
2、协会机构建设情况（10分）。包括协会工作制度建立情况（2分）；协会权力机构、执行机构、办事机构组建及其职责划分情况（2分）；变更事项情况（2分）；召开理事会或常务理事会情况（1分）；理事会或常务理事会决议执行情况（1分）；重大事项经过集体研究决定情况（2）。
3、秘书处建设情况（8分）。包括秘书处专业委员会建立情况（1分）；当年召开专业委员会会议情况（1分）；秘书处工作人员违法违纪情况（2分）；秘书处工作人员年龄情况（1分）；秘书处社会招聘人员比例情况（1分）；秘书处大专以上以上学历人员比例情况（1分）；换届情况（1分）。
4、会费收取与管理（4分）。包括会费收取标准制定情况（1分）；会费收缴情况（1分）；会费收取标准是否由理事会集体讨论决定（1分）；年度审计会费支出情况（1分）。
（二）自律工作（20分）
1、自律公约签定与执行（12分）。包括自律公约签约会员占全部会员比例情况（1分）；所建公约覆盖业务经营管理领域情况（2分）；自律公约执行机构建设情况（2分）；遵守执行自律公约情况（2分）；对违约会员依约处理情况（3分）；保险从业人员依约自律管理情况（2分）。
2、当地保险市场秩序情况（3分）。
3、信用体系及机制建设情况（2分）。
4、完成辽宁保监局交办任务情况（3分）。
（三）维权工作（8分）
1、参与有关保险业的立法、规划、政策论证情况（2分）。
2、向政府或监管部门反映市场问题，并提出解决问题的意见和建议情况（2分）。
3、与当地政府部门沟通争取良好市场环境情况（2分）。
4、制止和纠正侵害会员权益行为情况（2分）。
