枣庄市人民政府办公室关于印发《枣庄市人民政府应急管理工作目标管理考核办法（试行）》的通知
（枣政办发[2008]69号）
各区（市）人民政府，枣庄高新区管委会，市政府各部门，各大企业：
《枣庄市人民政府应急管理工作目标管理考核办法（试行）》已经市政府同意，现印发给你们，望认真遵照执行。
二〇〇八年八月二十六日
枣庄市人民政府应急管理工作目标管理考核办法（试行）
为全面贯彻落实《
突发事件应对法》和
山东省人民政府《关于全面加强应急管理工作的意见》（鲁政发〔2007〕53号）精神，进一步做好全市应急管理工作，根据《山东省人民政府应急管理工作目标管理考核办法》，制定本办法。
一、考核对象
各区（市）人民政府和市直有关单位。
二、考核内容
（一）各区（市）人民政府和市直有关单位应急管理组织领导情况（包括应急管理领导机构、办事机构、职能设置等情况）。
（二）各区（市）人民政府和市直有关单位政务值班、值守应急工作情况（包括日常值班及值守应急规章制度、值班记录、批示运转、上传下达等情况）。
（三）各区（市）人民政府和市直有关单位处置协调工作情况（包括第一时间到达现场、信息报告、综合协调、应对处置等情况）。
（四）各区（市）人民政府和市直有关单位应急预案体系建设情况（包括各类应急预案编制、宣传、培训、演练和管理等情况）。
（五）各区（市）人民政府和市直有关单位应急体系建设规划及实施情况（包括规划是否按时完成、质量状况、组织实施等情况）。
（六）各区（市）人民政府和市直有关单位应急平台建设情况（包括规划、建设、应用及上下衔接与联动等情况）（2009年起实施考核）。
（七）各区（市）人民政府和市直有关单位贯彻实施《突发事件应对法》情况（包括针对《突发事件应对法》的宣传、培训和知识普及等情况）。
（八）各区（市）人民政府和市直有关单位为《枣庄应急管理》简报供稿和发行情况，在其它媒体上宣传应急管理工作等有关情况（2009年起实施考核）。
