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（一） 安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动或者其他禁忌从事的劳动的。
（二） 未对未成年工定期进行健康检查的。
| 受侵害人数≤2人的。 | 责令改正。 | 按受侵害的劳动者人数，按1000元≤每人罚款≤3000元标准计算处以罚款。 |
| 受侵害人数＞2人的。 | 按受侵害的劳动者人数，按3000元＜每人罚款≤5000元标准计算处以罚款。 |
| 外国人就业 | 25 | 外国人在中国就业管理规定（劳部发［1996］29号） | 第 30 条 | 用人单位伪造、涂改、冒用、转让、买卖就业许可证的，由劳动行政部门收缴就业证和许可证书，没收其非法所得，并处以1万元以上10万元以下的罚款。 | 首次违法，数量≤5个、违法时间≤30天。 | 没收违法所得，并处以1万元以上10万元以下罚款。 | 对用人单位罚款1万元。 |
| 非首次违法，数量＞5个。 | 罚款3万元。 |
| 违法时间＞30天。 | 在罚款1万元的基础上，使用时间每增加30天，罚款增加1万元，最高不超过10万元。 |
| 台湾香港澳门居民在内地就业 | 26 | 台湾香港澳门居民在内地就业管理规定（劳动和社会保障部令第26号） | 第 16 条 | 用人单位聘雇或者接受被派遣台、港、澳人员，未为其办理就业证或未办理备案手续的，由劳动保障行政部门责令其限期改正，并可以处1000元罚款。 | | 罚款1000元。 | 罚款1000元。 |
| 27 | 第 17 条 | 用人单位与聘雇台、港、澳人员终止、解除劳动合同或者台、港、澳人员任职期满，用人单位未办理就业证注销手续的，由劳动保障行政部门责令改正，并可以处1000元罚款。 | | 罚款1000元。 | 罚款1000元。 |
| 28 | 第 18 条 | 用人单位伪造、涂改、冒用、转让就业证的，由劳动保障行政部门责令其改正，并处1000元罚款。 | | 罚款1000元。 | 罚款1000元。 |
| 工作时间 | 29 | 劳动保障监察条例（国务院令第423号） | 第 25 条 | 用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章延长劳动者工作时间的，由劳动保障行政部门给予警告，责令限期改正，并可以按照受侵害的劳动者每人100元以上500元以下的标准计算，处以罚款。 | 36小时＜月平均加班≤40小时的。 | 给予警告，责令限期改正，并可以按照受侵害的劳动者每人100元以上500元以下的标准计算，处以罚款。有下列情形之一的，每项每人增加100元处罚，最高不超过每人500元。1、一个月内未安排休息的； 2、 连续超时加班2个月以上的。
未足额支付延长工作时间报酬的，按每人500元处罚。
| 每侵害1名劳动者处100元罚款。 |
| 40小时＜月平均超时≤50小时的。 | 每侵害1名劳动者处200元罚款。 |
| 50小时＜月平均超时≤60小时的。 | 每侵害1名劳动者处300元罚款。 |
| 60小时＜月平均超时≤70小时的。 | 每侵害1名劳动者处400元罚款。 |
| 月平均超时＞70小时的。 | 每侵害1名劳动者处500元罚款。 |
| 社会保险费缴纳 | 30 | 社会保险费征缴暂行条例（国务院令第259号） | 第 23 条 | 缴费单位未按照规定办理社会保险登记、变更登记或者注销登记，或者未按照规定申报应缴纳的社会保险费数额的，由劳动保障行政部门责令限期改正；情节严重的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处以1000元以上5000元以下罚款，情节特别严重的处5000元以上1万元以下罚款。 | 30日≤超期时间≤60日的。 | 情节严重的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处以1000元以上5000元以下罚款，情节特别严重的处5000元以上1万元以下罚款。 | 按1000元≤罚款额≤5000元标准处以罚款 |
| 超期时间＞60日的。 | 按5000元＜罚款额≤1万元标准处以罚款 |
| 社会保险费缴纳 | 31 | 社会保险费征缴暂行条例（国务院令第259号） | 第 24 条 | 缴费单位违反有关财务、会计、统计的法律、行政法规和国家有关规定，伪造、变造、故意毁灭有关帐册、材料，或者不设帐册，致使社会保险费缴费基数无法确定的，并对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处以5000元以上2万元以下罚款。 | 缴费单位6个月内不设帐册，致使社会保险费缴费基数无法确定的。 | 对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处以5000元以上2万元以下罚款。 | 按5000元≤罚款额≤1万元标准罚款。 |
| 缴费单位超过6个月不设账册，或伪造、变造、故意毁灭有关帐册、材料的。 | 按以1万元＜罚款额≤2万元标准罚款。 |
| 32 | 劳动保障监察条例（国务院令第423号） | 第 27 条 | 用人单位向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额时，瞒报工资总额或者职工人数的，由劳动保障行政部门责令改正，并处瞒报工资数额的1倍以上3倍以下的罚款。 | 漏缴金额占应缴金额比例≤40%的。 | 对瞒报工资总额或者职工人数的，责令改正并处瞒报工资数额的1倍以上3倍以下的罚款。 | 按瞒报工资数额1倍给予处罚。 |
| 40%＜漏缴金额占应缴金额比例≤50%的。 | 按瞒报工资数额2倍给予处罚。 |
| 漏缴金额占应缴金额比例＞50%或者拒不提供完整资料的。 | 按瞒报工资数额3倍给予处罚。 |
| 社会保险费缴纳 | 33 | 劳动保障监察条例（国务院令第423号） | 第 27 条 | 骗取社会保险待遇或者骗取社会保险基金支出的，由劳动保障行政部门责令退还，并处骗取金额1倍以上3倍以下的罚款。 | 骗取时间≤30日的。 | 责令退还，并处骗取金额1倍以上3倍以下的罚款。 | 按骗取金额1倍给予处罚。 |
| 30日＜骗取时间≤60日的。 | 按骗取金额2倍给予处罚。 |
| 骗取时间＞60日的。 | 按骗取金额3倍给予处罚。 |
| 社会保险费缴纳 | 34 | 社会保险费征缴监督检查办法（劳动和社会保障部令第3号） | 第 14 条 | 对缴费单位有下列行为之一的，应当给予警告，并可处以5000元以下的罚款
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