|
做实“四自”教育品牌。着眼于提高女性自身素质，继续深化新一轮女性“四自”教育工作。充分利用各类妇女教育阵地和多种教育途径，探索建立多元化的培训网络，开展系列培训，举办模拟竞岗、模拟法庭、模拟述职、模拟新闻发布会“四模拟”活动，不断提高妇女综合素质和竞争能力，促进妇女人力资源向人才资源的转化。围绕“迎接十运会，建设新南京”，在全市妇女中开展“强身健体迎十运，金陵巾帼展风采”主题活动，进一步弘扬当代女性新形象。
（三）忠实践行服务宗旨，进一步维护妇女儿童合法权益
发挥组织优势，加大为弱势群体帮扶力度。继续关注下岗女工、贫困女童、特困家庭等弱势群体，积极开展“巾帼助困”送温暖活动，想方设法筹集资金，帮扶身处困境的妇女儿童。春节前，市妇联将继续开展“心系下岗女工，情暖特困家庭”慰问活动，给特困女工送去党和政府的关爱。扎实开展爱心献春蕾“1＋1”活动，继续办好“春蕾班”，并从春蕾女童中遴选优秀学生加入女大学生篇，延续活动成效。
立足源头维权，进一步推动妇儿规划的实施。坚持“一手抓发展，一手抓维权”的方针，结合两个规划中期评估，加大男女平等基本国策宣传力度，加大女性人才资源开发力度，不断充实女性人才库，积极配合组织部门做好培养选拔女干部、发展女党员工作，为优秀女干部脱颖而出创造条件。进一步增强妇儿委办公室协调职能，协助政府解决涉及妇女儿童的热点、难点问题，协调社会各界力量，共同推动妇女儿童事业发展。
强化基础工作，不断完善妇女维权机制。继续抓好妇联四级信访网、维权热线和社区维权预警机制的建设，健全维权三项制度，发挥维权志愿者、帮教志愿者等队伍的作用。加强基层妇女维权干部和特邀陪审员的培训，实现从行政维权到依法维权的转变；继续开展“零家庭暴力”社区试点创建工作，召开现场交流会，推广创建经验；开设网上维权信箱，拓宽妇女维权渠道，提高群众来信来访结案率，为维护妇女权益提供全方位、多渠道的法律保障。
（四）全面推进自身建设，着力增强妇联组织的凝聚力
强化基层妇女组织建设。在农村，抓住村委会换届的有利时机，积极参与，提前介入，大力推进村妇代会主任进村委会的工作。在城市，坚持党建带妇建，探索建立以街道和社区妇联为核心，以辖区单位妇委会和其它各类妇女组织为骨干，优势互补、条块结合的社区妇女组织网络。在非公有经济组织中，探索建立符合改革精神的妇女组织。进一步加强对工会女职工委员会、女企业家协会等团体会员的工作指导，建立健全妇联执委工作制度和妇女代表联系制度，密切与人大女代表、政协女委员的联系，运用联谊、需求服务等多种形式，把工作做到有代表性、有影响力的妇女群体中去。同时，继续推进党政机关、教科文卫等事业单位妇委会建设，巩固已有成果，加大组建力度。年内，在全市评比表彰一批妇女工作先进集体。
|
