二、加强妇联组织和妇联干部的能力建设，进一步提高工作效率
妇联组织的能力建设是新形势下妇联组织建设的新课题。中国妇女九大明确提出要加强妇联组织和妇联干部的能力建设，注重提高学习能力、提高创新能力、提高服务能力、提高经营和管理能力。随着全市现代化建设步伐的加快，对妇联工作提出的要求愈来愈高。要切实履行好妇联的职责，高标准高质量地做好妇联工作，就必须以开拓的精神，创新的意识，务实的思想和求进的态度，建立工作创新制度，推进工作思路创新，工作内容创新，工作方法创新和工作制度创新。一是提高工作质量。机关形象，在很大程度上是机关内部建设的外在表现和反映。加强机关形象建设，必须加强机关内部建设，完善内部管理制度，规范工作秩序。根据机关工作特点，围绕写好文、开好会、办好事，加强工作规范，明确责任制。树立扎实、严谨、细致的工作作风，兢兢业业，一丝不苟。恪尽职守，认真做好每一项工作，树立良好的工作形象。二是提高工作效率。认真协调好各个工作环节，做到快捷、规范、效率高。对布置的工作实施全程跟踪，做到有布置、有要求、有检查、结束有总结。对特殊情况和重要事项，做到急事先办，特事特办。坚决制止官僚主义、主观主义和拖拉作风。三是改进工作作风。改善工作态度，文明用语。对基层和群众反映的问题和情况，认真处理，能够帮助解决的应及时予以解决，一时难以解决的应耐心给以解释；对需要部门相互配合的工作，不扯皮、不推诿，主动协调联系；对领导批示和部门、基层的请示，做到件件有着落，事事有回音。增强服务意识，关心基层妇联。注意做好对基层妇联工作的指导，加强与她们的联系、从政治思想上、工作学习上、家庭生活上关心她们，积极向当地党委、政府反映她们的实际困难，把指导寓于服务之中。四是提高调查研究水平。围绕妇女儿童发展亟须解决的突出问题，围绕实施纲要的难点问题，确定有关妇女就业、创业、妇女卫生保健、妇女权益保障机制、预防青少年犯罪、流动人口权益保障和妇联工作的重点等问题开展具有影响决策的调查研究。通过调查，了解民意，反映民情，集中民智，使妇联工作更加贴近实际，贴近群众，提高妇联工作的质量。同时，促进机关干部在交流、探寻、质疑中开展工作，更新观念，提高决策能力。
三、加大妇联工作力度，求真务实，进一步提高服务水平
