中共南京市委教育工作委员会、南京市教育局关于下发《南京市师德建设评估办法》（试行）的通知
（宁教工委宣德[2003]3号）
各区县教育局、市属高校、直属学校（单位）：
为进一步贯彻落实《
公民道德建设实施纲要》，大力推进全市师德建设的制度化、规范化，我局制定了《南京市师德建设评估办法》（试行）（简称《办法》）。现将《办法》印发给你们，请认真贯彻执行。
各单位要根据本单位实际情况，研究制定本区县、学校师德建设评估计划。2003年上半年，由各区县教育局严格按照《办法》对所属学校进行评估检查，市教育局将组织对直属学校的评估检查及对区县属学校的抽查。2003年下半年，市教育局将组织对区县教育行政部门的评估检查。2003年起学校对教师开展师德考评工作。
请各区县教育部门和学校及时将评估过程中的经验、问题反馈市教育局，以便进一步修改和完善。
未详事宜请与市教育局宣传与德育工作处联系。电话：3639940、3639937。
附：南京市师德建设评估办法
二○○三年三月三日
附：
南京市师德建设评估办法（试行）
为了深入贯彻《
公民道德建设实施纲要》，切实提高我市师德建设的制度化、规范化水平，科学合理地评价区县教育行政部门和各类学校的师德建设状况，根据市教育局《关于适应新形势进一步加强教师职业道德建设的意见》，特拟定本评估办法。
第一条 评估对象。本办法评估对象为区县教育行政部门、各级各类学校。
第二条 评估原则。评估应坚持以下原则：民主性原则，充分听取教职员工、学生、家长及社会有关方面的意见；实效性原则，实事求是，讲求实效，关注工作过程，不搞形式主义；发展性原则，着眼于长远发展，坚持以评促建，以评促改，评改建相结合。
第三条 评估内容。评估的主要内容包括师德建设工作的组织领导、制度保障，实施过程及建设效果四个方面。
第四条 评估形式。评估采取单位自评与上级教育行政部门的检查评估相结合；定期专项评估与随机抽样评估相结合的方式进行。师德建设评估由师德建设工作机构负责具体安排、实施。每两年进行一次。
