二、要抓住重点，突破难点，扎实开展创建活动
（一）要抓住重点。要按照市文明委“施工工地四周设置围墙、围挡；工地整洁，按时施工，无噪音扰民现象；建设工地职工工资按时发放”的总要求，围绕“施工现场有序、安全措施到位、交通秩序规范、减少噪声扰民、抓好职工教育”五个方面的工作目标，抓住目前建设、建筑、拆迁工地普遍存在的施工扰民、安全防护不到位、施工场地不硬化、运输车辆污染道路、施工及生活、办公场所脏乱、场地积水蚊虫孳生、劳动用工不规范等突出问题，积极采取有效措施，使建筑工地“脏、乱、差”的状况得到根本改观，把建筑、拆迁工地建设成为城市的文明窗口。要特别强化五个方面的工作，做到规范达标：一是现场应做到全封闭围档施工，大门醒目处应设置“五牌一图”。二是建筑物外围脚手架应做到张设绿色安全网。三是现场用水做到有组织排放，严禁污水外流。四是夜间施工应向环保部门及时申报，批准后方可实施。五是职工工资特别是农民工工资要做到按时发放。
（二）要突破难点。目前，我市建设、建筑、拆迁工地存在六个方面难点：一是建设、建筑现场围档上存在 “牛皮癣” 不能及时清除。二是部分无市政管网地区现场用水难以做有序排放，存在污水外流现象。三是未办理施工许可（质量安全报监）的建筑工程项目存在创建盲区。四是个别工地场容不整，垃圾清运不及时。五是有的拆迁工地安全防护措施不到位，危险区域警戒线、安全标志和施工区域硬质封闭围挡、警示标志设置不规范。六是拆迁工程扬尘、噪声扰民现象普遍存在。这些问题是这次创建活动的难点，各施工单位要深入研究，并采取切实有效的措施，认真加以克服和解决。
（三）要有序推进。要按照市文明委批转的《关于在全市建设、建筑、拆迁工地深入开展创建文明工地活动的实施意见》确定的工作步骤，分动员部署、自查自纠、整改落实、巩固提高四个阶段，认真开展工作。各施工单位要根据《实施意见》制定详细的活动方案或实施细则，并严肃、认真执行，确保全市的创建活动有计划、按步骤扎实推进，取得市民满意的效果。
三、要强化措施、落实责任，不断把创建活动推向深入
建设、建筑、拆迁施工企业要建立长效管理机制，通过推行岗位责任制和考核、奖惩等制度和手段，保障创建文明工地的顺利开展。要实行安全文明施工标准化管理，全面落实《合肥市建筑行业文明创建工作要求》。要善于总结经验，发现典型，以点带面，使文明工地创建工作干有依据、学有榜样、创有标准。要强化对施工现场大门周边50米范围之内的卫生、治安、绿化美化的管理，扎实落实门前三包制度及门口值班制度，切实做好包卫生、包治安、包绿化等工作，树立建筑工地文明施工新形象。
