*注：本篇法规已被《本溪市城镇职工生育保险办法》（发布日期：2008年9月11日 实施日期：2009年1月1日）废止本溪市人民政府令
（第30号）
《本溪市城镇企业女职工生育保险暂行办法》业经本溪市人民政府第84次常务会议通过，现予发布施行。
1996年3月28日
本溪市城镇企业女职工生育保险暂行办法
第一章 总则
第一条 为维护城镇企业女职工的合法权益，保障她们在生育期间享受休息、医疗保健和生育津贴等待遇，依据《
中华人民共和国劳动法》等法律、法规，结合我市实际，制定本暂行办法。
第二条 本暂行办法适用于我市行政区域内城镇企业及其职工（含外商投资企业中方职工）。
第三条 我市行政区域内所有城镇企业都必须参加女职工生育保险（以下简称生育保险）。
第四条 市、自治县、区劳动行政主管部门是本级人民政府生育保险工作的主管部门，负责本行政区域内生育保险工作的组织、指导和监督。
第五条 市、自治县、区社会保险经办机构负责生育保险基金的征收、支付、调剂、储备等具体工作。
第二章 生育保险基金
第六条 生育保险基金按照“以支定收、收支基本平衡”的原则统一征收。
第七条 生育保险基金的来源：
（一）企业缴纳的生育保险费；
（二）生育保险基金的存储利息；
（三）按规定收取的滞纳金。
第八条 生育保险基金由企业按照职工工资总额的1%缴纳。职工个人不缴纳生育保险基金。
生育保险基金实行社会统筹，市级核算。
第九条 生育保险基金缴纳比例可根据实际运行情况，由市人民政府适时进行调整。
