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南京市人事局关于在全市国家公务员中开展计算机应用能力培训考核工作的通知

  我市公务员计算机应用能力培训考核工作由市人事局统一规划,综合管理,在具体操作过程中,实行“统一考试、定点培训,统一记证”的方式。
  1、定点培训:我局将根据考试内容和考试技术的要求,在全市范围内认定一批公务员计算机应用能力培训点,公务员自愿报名参加考前培训,任何单位和部门均不能硬性要求报考人员参加培训。
  凡符合《南京市国家公务员计算机应用能力培训点资质条件》的区县和市政府部门的内设培训机构以及其它社会办学单位,即日起可向市人事局申报培训点资格,经确认具备培训点资格单位的名单将适时公布。
  2、统一考试:为体现考试的先进性、实用性和公正性,我局引进全美测评软件系统有限公司(简称ATA公司)智能化网络考试模式,由ATA公司建立公务员计算机应用能力考试题库,并负责考试的电子组卷、自动阅卷以及题库的适时更新等工作。
  我市公务员计算机应用能力考试由市人才教育培训中心组织实施,考试采用全真模拟形式,无纸无盘,考试时间为120分钟。今年11月下旬首次开考,以后一般逢单月定期考试。若单位统一组织并有特殊时间要求的,也可申请适时进行考试。
  我局拟在高淳县、溧水县、江宁区、浦口区、六合区设考点,负责实施本区县的公务员计算机应用能力考试工作,具体要求另行通知。
  3、统一记证:公务员计算机应用能力培训考核的情况将记入《中华人民共和国国家公务员培训证书》,作为公务员任职和年度考核的重要依据。其中1957年1月1日以后出生的公务员登记考试情况,1957年1月1日以前出生的公务员一般登记培训情况。
  四、有关要求
  1、各区县、市政府各部门要从战略和全局的高度,充分认识提高公务员计算机应用能力的重要性和紧迫性,加强领导,指定专人负责,并根据单位工作实际,制定送培计划,切实做好本地区、本部门公务员计算机应用能力的培训考核工作,提高公务员的现代化办公能力。
  到2005年底,对照培训考核目标,凡未通过考试或未完成培训任务者,当年公务员年度考核不能评为称职及以上等次。
  2、各有关单位可根据实际情况,向市人才教育培训中心订购《南京市国家公务员计算机应用能力考试大纲》和《公务员计算机培训教程》。
  3、有关培训事宜,请与我局培训教育处联系,电话:3369173;联系人:陈东;有关考试事宜,请与市人才教育培训中心联系,电话:3369133或3227867,联系人:陈伟。


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