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中共南京市委组织部、南京市人事局、南京市人民政府法制办公室关于在全市干部中开展《行政许可法》学习培训的意见

  二、分级分类做好培训工作
  (一)加强领导干部的学习培训
  抓好对领导干部《行政许可法》的学习培训。拟通过三个途径加强领导干部的学习教育和培训。
  1、举办一把手培训班。今年上半年,举办一期有市部委办局和各区县党政主要负责同志参加的一把手培训班,要将《行政许可法》的培训作为重要内容进行学习和讨论。
  2、列入党校培训内容。充分发挥党校主阵地作用,在市委党校上半年举办的四期领导干部进修班中加大《行政许可法》的培训力度,确保《行政许可法》进教材,进课堂,安排足够的学时并列入结业考核科目。
  3、举办大型专题报告会。把《行政许可法》的培训作为今年上半年系列报告会的重要内容,举办一期由所有市管领导干部参加的大型专题报告会。
  4、安排各级党委(党组)中心组的专题学习和领导干部专题自学。把《行政许可法》的学习、研讨和交流作为今年上半年各级党委(党组)理论学习中心组和领导干部自学的重要内容,做到有布置、有检查、有考评。
  (二)抓紧做好全市机关干部全员培训
  根据人事部《关于在全国公务员中开展行政许可法培训的通知》(国人部发[2004]4号)精神和省人事厅的要求,抓紧做好全市机关干部的统一培训工作。
  1、统一学时:培训主要采取集中辅导和个人自学相结合的形式,其中集中辅导时间不少于16学时。
  2、全市公务员《行政许可法》培训在今年6月30日前完成。市各有关单位应及时把登记相关内容的培训证书送市委组织部或市人事局验印。
  3、培训教材推荐采用国家人事部编审的《国家公务员行政许可法读本》、市政府法制办编印的《行政许可法公务员学习手册》,各单位在培训结束后即参加市人事局组织的考试。


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