4、行政主管部门重视继续教育工作，每年对基地有一定的投入。凡具备条件的单位均可申报市级继续教育基地。申报市级基地的单位须向市人事局递交申请书，并填写《南京市专业技术人员继续教育基地申报表》一式三份，由其行政主管部门加具意见后报市人事局；市人事局定期公布审定的市级基地名单，并授予《南京市专业技术人员继续教育基地》牌匾。
第五条 人事行政部门负责建立继续教育基地，完善继续教育实施网络，并对继续教育基地实行分级管理和定期审批公布制度。市人事局是全市继续教育基地的综合管理部门，主要负责：
1、制定继续教育基地管理办法；
2、审定、公布市级继续教育基地；
3、审批市级基地继续教育脱产（半脱产）培训计划并对其继续教育活动进行指导、检查和监督；
4、组织基地负责人和管理人员的培训，提高其业务工作水平；
5、组织开展基地间的教研活动，交流培训工作经验；
6、总结基地办学情况，表彰奖励先进基地和个人。
区县人事局主要负责：
1、统一管理区县级继续教育基地；
2、依据本办法确定有关区县级基地申报、审批和公布的具体办法；
3、负责审定、公布区县级继续教育基地，并报市人事局备案。
第六条 人事行政部门对继续教育基地实行定期检查考核制度。
考核的主要内容包括：基地的办学情况、管理情况、建设发展情况、培训效果评估跟踪及典型事例等。继续教育基地每年年底要进行一次自查总结，并向人事行政部门．报送本年度工作总结和下一年度继续教育脱产（半脱产）培训工作计划。
人事行政部门定期对基地进行检查考核，考核合格的，保留继续教育基地资格；达不到规定要求的，责令限期改正，不能在规定时间内改正的，取消其继续教育基地资格；对在继续教育工作中作出突出成绩的继续教育基地和个人，予以表彰和奖励。
第七条 省属在宁企业、事业单位所属的培训机构经市人事局认定后，作为南京市专业技术人员继续教育特约培训单位，参照市级继续教育基地管理。
南京市专业技术人员继续教育特约培训单位除不挂牌外，享有市级继续教育基地相同的权利，也须履行市级继续教育基地相同的义务。
第八条 本办法自公布之日起施行。
