南京市市政公用局关于印发《南京市市政公用局行政执法责任制考核评议办法》的通知
各有关单位：
为落实行政执法责任制度，促进依法行政，我局制定了《南京市市政公用局行政执法责任制考评办法》，现印发你们，望遵照执行。
二○○六年五月十六日
南京市市政公用局行政执法责任制考核评议办法
第一条 为了落实行政执法责任制，提高依法行政水平，促进市政公用法治工作，结合本局实际，制定本办法。
第二条 考核评议工作在局行政执法责任制工作领导小组领导下进行，具体由政策法规处会同有关处室组织实施。
第三条 本办法适用范围：
（一）局机关执法处室；
（二）民政法律法规授权及委托的执法单位。
第四条 考核评议内容：
（一）行政执法基本管理情况；
（二）行政执法公开情况；
（三）行政执法实施情况；
（四）行政执法监督与救济情况。
（详见《南京市市政公用局行政执法责任制考核评议表》）
第五条 考核形式：
（一）市人大、市政府、市政协对市政公用局的执法评议考核；
（二）市政公用局对执法处室和委托的执法单位的执法评议考核；
（三）市政公用局处室和委托的执法单位内部对行政执法人员的评议考核。
第六条 评议考核每年年底进行，平时进行不定期抽查。各行政执法单位要开展自评自查，同时将行政执法工作总结于每年11月15日前送政策法规处，由其汇总报局领导审批后上报市政府法制办。
第七条 评议考核采用百分制，其中90分及以上都为优秀，80分及以上、89分以下者为良好等次，60分及以上、79分以下者为合格等次，60分以下者为不合格等次。被评为优秀等次的，由市政公用局对有关单位和执法人员进行奖励表彰，并作为晋级评优的依据。对不合格的，要限期整改，取消评优资格，并依据有关规定，追究单位领导和相关执法人员的责任。
