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（三）就业
任务指标
--完善残疾人就业的法规和政策体系。
--城镇新增残疾人就业1500名，有劳动能力和就业愿望的残疾入就业率基本稳定。
--残疾人就业服务机构服务能力显著提高，残疾人就业服务需求得到基本满足。
--登记失业、求职的残疾人普遍得到职业指导和职业培训。
--大力培训盲人按摩和计算机技能人员。
主要措施
1、认真做好按比例安排残疾人就业服务工作，就业人数逐年上升。进一步规范残疾人就业保障金征收工作，严格保障金管理，明确保障金使用范围，专项用于残疾人就业前教育和职业培训、扶持残疾人就业、残疾人社会保障等残疾人工作的开展。将按比例安排残疾人就业纳入劳动保障监察和劳动用工年审制度，加强监督检查，确保依法开展按比例安排残疾入就业工作。
2、加强残疾人就业服务机构建设。残疾人就业服务机构在劳动保障部门指导下，综合管理残疾人劳动就业服务工作，为残疾人个体开业、集体从业和按比例就业提供职业指导和培训服务。加强服务机构人员的业务培训，规范职业指导工作，制定残疾人劳动就业服务机构服务标准和工作人员行为规范，提高服务质量和服务效率。加强服务机构基础设施建设。建立和完善残疾人就业信息系统，形成覆盖市、县（区）、乡镇（街道）的残疾人就业信息网络。组织开展残疾人失业登记工作，将残疾人纳入各级劳动保障部门的失业登记范围。推行残疾人就业能力评估，形成残疾人求职登记、职业能力测评、职业鉴定、职业指导、职业培训、职业介绍一条龙服务，促进残疾人就业。
3、多渠道、多层次、多形式拓展残疾人就业渠道。大力开发社区公益性服务岗位和建立社区盲人按摩站点安排残疾人就业。从劳动保障部门已开发的下岗失业人员创业项目中选择适合残疾人创业的项目，扶持残疾人自主创业。各级政府通过采取再就业小额贷款担保资金和使用残疾人就业保障金等办法，积极扶持贫困残疾人个体就业。鼓励社会力量依法兴办福利企业，集中安排残疾人就业，将一些劳务、资金、技术密集、经济效益较好适宜残疾人就业的企业改制为福利企业。开办1～2个福利性工疗机构、庇护性工场，为精神病人、智力残疾人就业创造条件。进一步完善落实残疾人就业政策措施。
4、加强残疾人职业培训。以市场需求为导向，大力开展残疾人职业技能和实用技术培训。以社会化培训为重点，建设专门示范性培训基地与社会各类培训机构互补的残疾人培训网络。动员社会力量和招募志愿者，为残疾人职业培训提供技术服务和师资援助。为残疾人职业培训和职业技能鉴定提供优惠政策和经费扶持，对贫困残疾人减免鉴定费。发挥各级残疾人职业培训机构的作用，每年举办残疾人职业技能比赛和展能活动，培养一批残疾人技术能手。市残疾人职业技术培训基地竣工投入使用后要为残疾人开展免费订单培训。
5、稳定和发展盲人按摩事业。加强盲人保健按摩行业管理，规范盲人保健按摩市场，实施打响“南昌按摩”品牌战略，维护盲人按摩师的权益。规范盲人医疗按摩职称评定工作。发挥中、高等医学院校按摩专业优势，培养盲人医疗按摩师。利用各类残疾人职业培训机构，开展盲人保健按摩师培训。加强对在职盲人按摩人员的继续教育。
（四）社会保障
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