（五）推动信用社区与经办银行加强合作，鼓励担保机构降低反担保门槛或取消反担保。进一步加大对符合条件的劳动密集型小企业的贷款贴息支持力度，鼓励利用小额贷款担保基金为劳动密集型小企业提供贷款担保服务。
（六）加大就业资金投入。各级政府要根据就业状况和就业工作目标，在同级财政预算中安排就业专项资金用于促进就业工作，并确保逐年增加，及时足额到位。就业专项资金用于职业介绍、职业（创业）培训、公益性岗位开发、职业技能鉴定、特定就业政策和社会保险等的补贴，小额贷款担保基金和微利项目的小额担保贷款贴息，以及扶持公共就业服务等。就业专项资金的使用管理按省有关规定执行。
（七）积极做好大中专毕业生就业工作。把大中专毕业生就业工作纳入就业工作总体部署，明确目标，落实责任，健全工作机制。进一步加强对大中专毕业生的公共就业服务，广泛开展职业技能培训和就业见习活动，提高大中专毕业生实践能力和就业能力，引导大中专毕业生面向基层就业和创业。
（八）实行城乡统筹的就业政策，建立健全城乡劳动者平等就业制度。农村劳动者进城就业享有与城镇劳动者平等的劳动权利，不得对农村劳动者进城就业设置歧视性限制。要加快建立城乡统筹就业制度，改善农村劳动者进城就业的环境和条件，维护其合法权益，引导农业富余劳动力平等自由转移就业。各级政府要加快县域经济发展，积极推进小城镇建设，将当地农业富余劳动力转移就业作为小城镇规划的重要内容，引导农业富余劳动力就地就近转移就业。
三、健全公共就业服务体系，加强就业服务和管理
（一）完善公共就业市场体系。县级以上人民政府要按照科学化、规范化、现代化的目标，加强部门协调，整合现有资源，逐步建立统一开放、竞争有序的人力资源市场，为城乡劳动者就业提供服务。严厉打击非法职业中介机构和非法职业中介行为，维护人力资源市场的良好秩序。进一步加强人力资源市场信息网络及相关设施建设，完善网上求职和网上招聘功能，逐步完善就业管理信息系统，实现公共就业服务网络化、信息化、科学化、现代化。各级劳动保障部门和人事部门开办的人力资源（人才）市场，要突出其公益性的特点，并规范完善服务内容和服务程序。合理确定各级职业介绍、就业培训、就业管理、失业保险等公共就业服务机构的规格、编制、财政供给方式，加强公共就业服务能力建设，将公共就业服务经费纳入同级财政预算，保障其向劳动者提供免费的就业服务。县级以上公共就业服务机构要建立综合性服务场所，为劳动者和用人单位提供“一站式”就业服务；街道（乡镇）、社区公共就业服务机构要设立服务窗口，开展公共就业服务。要规范公共就业服务机构服务流程和标准，提高服务质量和效率。
