┌──┬─────┬──────┬──────────────────────┬─┬──┐
│内容│ 考核项目 │ 标准分100　│　　　　　　　　　评分标准　　　　　　　　　│自│验收│
│　　│　　　　　│　　　　　　│　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　│评│得分│
│　　│　　　　　│　　　　　　│　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　│分│　　│
├──┼─────┼──────┼──────────────────────┼─┼──┤
│ 一 │（一）-（│　　 15　　 │　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　│　│　　│
│　　│五）　　　│　　　　　　│　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　│　│　　│
├──┼─────┼──────┼──────────────────────┼─┼──┤
│企业│（一）领导│　　 5　　　│由企业领导、人事、财务、工程、统计等组成的“│　│　　│
│对统│小组　　　│　　　　　　│规范化”领导小组；　　　　　　　　　　　　　│　│　　│
│计工├─────┼─┬────┼──────────────────────┼─┼──┤
│作的│（二）领导│3 │　 2　　│1、企业领导关心、重视统计工作，有一名企业领 │　│　　│
│领导│职责　　　│　│　　　　│导主管统计工作；2、履行《统计法》规定的领导 │　│　　│
│　　│　　　　　│　│　　　　│责任，保证统计人员独立行使其合法职权；　　　│　│　　│
│　　│　　　　　│　├────┼──────────────────────┼─┼──┤
│　　│　　　　　│　│　 1　　│3、吸收统计人员参加企业经营管理有关的会议， │　│　　│
│　　│　　　　　│　│　　　　│注意发挥统计的信息、咨询和监督作用；　　　　│　│　　│
│　　├─────┼─┼────┼──────────────────────┼─┼──┤
│　　│（三）重视│3 │　 2　　│4、企业各级领导重视统计工作，为统计人员开展 │　│　　│
│　　│统计　　　│　│　　　　│工作创造必要条件；　　　　　　　　　　　　　│　│　　│
│　　│　　　　　│　│　　　　├──────────────────────┤　│　　│
│　　│　　　　　│　│　　　　│5、关心统计人员，保证统计队伍的稳定；　　　 │　│　　│
│　　│　　　　　│　├────┼──────────────────────┤　│　　│
│　　│　　　　　│　│　 1　　│6、调动统计人员事先经统计负责人同意，并办好 │　│　　│
│　　│　　　　　│　│　　　　│移交手续；　　　　　　　　　　　　　　　　　│　│　　│
│　　├─────┼─┴────┼──────────────────────┼─┼──┤
│　　│（四）运用│　　 2　　　│7、企业领导了解本企业的主要统计指标的计算方 │　│　　│
│　　│统计　　　│　　　　　　│法，重视统计分析；　　　　　　　　　　　　　│　│　　│
│　　├─────┼──────┼──────────────────────┼─┼──┤
│　　│（五）带头│　　 2　　　│8、企业领导带头宣传和执行《统计法》；　　　 │　│　　│
│　　│执法　　　│　　　　　　│　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　│　│　　│
├──┼─────┼──────┼──────────────────────┼─┼──┤
│ 二 │（一）-（ │　　 15　　 │　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　│　│　　│
│　　│五）　　　│　　　　　　│　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　│　│　　│
├──┼─────┼──────┼──────────────────────┼─┼──┤
│　　│（一）统计│　　 6　　　│9、建立公司、施工队（分公司、厂）、班组一级 │　│　　│
│　　│机构设置和│　　　　　　│统计网；10、大型企业建立独立的综合统计机构，│　│　　│
│　　│人员配备　│　　　　　　│配备2-5人，中型企业配备1-3人；11、小型企业配│　│　　│
│　　│　　　　　│　　　　　　│备1-2人专职统计人员；12、施工队（分公司等） │　│　　│
│　　│　　　　　│　　　　　　│设专职或兼职专业统计；13、班组配备兼职记录员│　│　　│
│　　│　　　　　│　　　　　　│；　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　│　│　　│
├──┼─────┼──────┼──────────────────────┼─┼──┤
│组织│（二）统计│　　 3　　　│14、企业有一名领导分管统计工作；15、指定一名│　│　　│
│建设│负责人　　│　　　　　　│统计负责人，组织协调本单位统计工作；　　　　│　│　　│
│及业├─────┼──────┼──────────────────────┼─┼──┤
│务建│（三）学习│　　 2　　　│16、综合统计部门每年组织业务学习和交流活动；│　│　　│
│设　│活动　　　│　　　　　　│　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　│　│　　│
│　　├─────┼──────┼──────────────────────┼─┼──┤
│　　│（四）统计│　　 2　　　│17、每年组织学习《统计法》及其《实施细则》和│　│　　│
│　　│人员业务知│　　　　　　│统计工作方针政策；18、统计人员必须持证上岗，│　│　　│
│　　│识水平及培│　　　　　　│熟悉学习本岗位统计方法制度；19、每年有统计人│　│　　│
│　　│训计划　　│　　　　　　│员培训计划；　　　　　　　　　　　　　　　　│　│　　│
│　　├─────┼──────┼──────────────────────┼─┼──┤
│　　│（五）统计│　　 2　　　│20、熟悉统计过程的调查、整理、分析的方法；21│　│　　│
│　　│负责人要熟│　　　　　　│、能掌握统计工作方针、政策和组织完成统计工作│　│　　│
│　　│练掌握统计│　　　　　　│任务，熟悉主要统计指标的数据来源和计算方法；│　│　　│
└──┴─────┴──────┴──────────────────────┴─┴──┘
┌──┬────┬────┬───────────────────────┬─┬──┐
│ 三 │（一）- │　 16　 │　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　│　│　　│
│　　│ （四） │　　　　│　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　│　│　　│
├──┼────┼────┼───────────────────────┼─┼──┤
│原始│（一）工│　 6　　│22、工程合同（含分包合同），单位工程月结算单；│　│　　│
│记录│程方面　│　　　　│开工、竣工报告；24、单位工程竣工结算单，工程质│　│　　│
│　　│　　　　│　　　　│量验收评定表；25、材料出入库单，机械设备利用情│　│　　│
│　　│　　　　│　　　　│况表；26、伤亡事故报告；　　　　　　　　　　　│　│　　│
│　　├────┼────┼───────────────────────┼─┼──┤
│　　│（二）财│　 2　　│27、各种资金（现金、基金、津贴、奖金等）周转按│　│　　│
│　　│务方面　│　　　　│项记录；28、各种费用支出消耗、分配、分摊按细项│　│　　│
│　　│　　　　│　　　　│记录；　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　│　│　　│
│　　├────┼────┼───────────────────────┼─┼──┤
│　　│（三）人│　 2　　│29、各类职工调出调入、分类考勤按项记录，固定职│　│　　│
│　　│事方面　│　　　　│工花名册，月工资表；　　　　　　　　　　　　　│　│　　│
│　　├────┼────┼───────────────────────┼─┼──┤
│　　│（四）管│　 6　　│30、原始记录统一管理，统一指标、编号，有使用说│　│　　│
│　　│理方面　│　　　　│明；31、制定原始记录综合管理制度；32、各项指标│　│　　│
│　　│　　　　│　　　　│均有明确具体的口径范围，计算方法规定和指标解释│　│　　│
│　　│　　　　│　　　　│；33、适合统计、会计、业务三种核算需要，内容完│　│　　│
│　　│　　　　│　　　　│整，数字统一，有明确的传递时期、报出时间、系统│　│　　│
│　　│　　　　│　　　　│流程图；34、记录传递及时，字迹清楚，连续不缺不│　│　　│
│　　│　　　　│　　　　│漏；　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　│　│　　│
├──┼────┼────┼───────────────────────┼─┼──┤
│ 四 │（一）- │　 14　 │　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　│　│　　│
│　　│ （四） │　　　　│　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　│　│　　│
├──┼────┼────┼───────────────────────┼─┼──┤
│统计│（一）公│　 5　　│35、建立企业生产、经营、技术各项指标，综合性的│　│　　│
│台帐│司、施工│　　　　│进度和历史资料台帐；36、各业务科室按专业系统建│　│　　│
│　　│队（厂）│　　　　│立本专业各项指标的统计台帐和综合性历史台帐；　│　│　　│
│　　│台帐　　│　　　　│　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　│　│　　│
│　　├────┼────┼───────────────────────┼─┼──┤
│　　│（二）工│　 3　　│37、各工程建立工程进度台帐，物料消耗、设备利用│　│　　│
│　　│程项目台│　　　　│等台帐；　　　　　　　　　　　　　　　　　　　│　│　　│
│　　│帐　　　│　　　　│　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　│　│　　│
│　　├────┼────┼───────────────────────┼─┼──┤
│　　│（三）专│　 3　　│38、建立所属专业的数据台帐；　　　　　　　　　│　│　　│
│　　│业台帐　│　　　　│　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　│　│　　│
│　　├────┼────┼───────────────────────┼─┼──┤
│　　│（四）记│　 3　　│39、台帐及时登录，不间断、不遗漏、字迹清晰、指│　│　　│
│　　│录统计台│　　　　│标完整；40、台帐数字与施工队（分公司、厂）、仓│　│　　│
│　　│帐　　　│　　　　│库等有关部门汇总数字吻合；　　　　　　　　　　│　│　　│
├──┼────┼────┼───────────────────────┼─┼──┤
│ 五 │（一）- │　 15　 │　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　│　│　　│
│　　│（六）　│　　　　│　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　│　│　　│
├──┼────┼────┼───────────────────────┼─┼──┤
│统计│（一）岗│　 3　　│41、建立企业各级专兼职统计、记录人员的岗位责任│　│　　│
│管理│位责任制│　　　　│制；42、建立统计人员综合管理制度；　　　　　　│　│　　│
│制度├────┼────┼───────────────────────┼─┼──┤
│　　│（二）管│　 3　　│43、建立企业统计综合管理制度；44、建立原始记录│　│　　│
│　　│理制度　│　　　　│和统计台帐、统计报表管理制度；45、建立数字管理│　│　　│
│　　│　　　　│　　　　│制度和数字质量检查制度；　　　　　　　　　　　│　│　　│
└──┴────┴────┴───────────────────────┴─┴──┘
┌──┬────┬────┬──────────────────────┬──┬──┐
│统计│（三）工│　 2　　│47、建立统计分析工作；48、建立统计数字传递、│　　│　　│
│管理│作细则　│　　　　│反馈和储存工作；　　　　　　　　　　　　　　│　　│　　│
│制度├────┼────┼──────────────────────┼──┼──┤
│　　│（四）统│　 2　　│49、明确公司统计工作流程；　　　　　　　　　│　　│　　│
│　　│计工作流│　　　　│　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　│　　│　　│
│　　│程图　　│　　　　│　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　│　　│　　│
│　　├────┼────┼──────────────────────┼──┼──┤
│　　│（五）指│　 2　　│50、建立公司完整的统计指标体系；51、建立逐级│　　│　　│
│　　│标体系　│　　　　│分解落实计划指标和考核相关指标体系；　　　　│　　│　　│
│　　├────┼────┼──────────────────────┼──┼──┤
│　　│（六）评│　 3　　│52、年有统计工作总结评比制度并与经济责任制挂│　　│　　│
│　　│比制度　│　　　　│钩；53、半年有初评，每月有统计任务完成情况考│　　│　　│
│　　│　　　　│　　　　│核记录；　　　　　　　　　　　　　　　　　　│　　│　　│
├──┼────┼────┼──────────────────────┼──┼──┤
│ 六 │（一）- │　 20　 │　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　│　　│　　│
│　　│（五）　│　　　　│　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　│　　│　　│
├──┼────┼────┼──────────────────────┼──┼──┤
│统计│（一）全│　 5　　│54、认真执行国家统一规定的时间、指标口径和计│　　│　　│
│成果│面、准确│　　　　│算方法，数字准确无误；55、按规定日期及时上报│　　│　　│
│　　│、及时完│　　　　│统计报表；56、统计报表内容完整、字迹清晰、工│　　│　　│
│　　│成统计任│　　　　│整；　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　│　　│　　│
│　　│务　　　│　　　　│　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　│　　│　　│
│　　├────┼────┼──────────────────────┼──┼──┤
│　　│（二）资│　 3　　│57、有年、季、月度综合汇总统计资料和有关专题│　　│　　│
│　　│料汇编　│　　　　│统计资料；　　　　　　　　　　　　　　　　　│　　│　　│
│　　├────┼────┼──────────────────────┼──┼──┤
│　　│（三）定│　 3　　│58、开展劳动竞赛、定期公布公司、各业务科室、│　　│　　│
│　　│期公布统│　　　　│施工队（分公司厂、场）的统计资料和统计图表；│　　│　　│
│　　│计图表　│　　　　│　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　│　　│　　│
│　　├────┼────┼──────────────────────┼──┼──┤
│　　│（四）统│　 7　　│59、公司、施工队（厂、场）按年、季、月进行计│　　│　　│
│　　│计分析　│　　　　│划完成情况分析或专题分析，其中有经济效益的综│　　│　　│
│　　│　　　　│　　　　│合分析，或同类行业对比分析；60、各业务科室每│　　│　　│
│　　│　　　　│　　　　│季进行一次预测分析；61、公司计划统计部门每半│　　│　　│
│　　│　　　　│　　　　│年进行一次预测分析；62、年终进行统计分析讲评│　　│　　│
│　　│　　　　│　　　　│活动；　　　　　　　　　　　　　　　　　　　│　　│　　│
│　　├────┼────┼──────────────────────┼──┼──┤
│　　│（五）建│　 2　　│63、建立企业各项指标数据分类档案；64、建立企│　　│　　│
│　　│立综合性│　　　　│业内部交换、反馈资料、互相交流制度；65、组织│　　│　　│
│　　│统计信息│　　　　│上形成上下左右完整的信息工作网络，有明确的联│　　│　　│
│　　│中心　　│　　　　│系方法；　　　　　　　　　　　　　　　　　　│　　│　　│
├──┼────┼────┼──────────────────────┼──┼──┤
│ 七 │　　　　│　 10　 │　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　│　　│　　│
├──┼────┼────┼──────────────────────┤　　│　　│
│统计│统计手段│　 5　　│66、大中型企业配备微机，其他企业也要有一定的│　　│　　│
│手段│ 现代化 │　　　　│计算手段并逐步配备微机，运用于统计资料的计算│　　│　　│
│　　│　　　　│　　　　│、传输、储存和分析。　　　　　　　　　　　　│　　│　　│
└──┴────┴────┴──────────────────────┴──┴──┘