企业事业组织执行国家统计调查或者地方统计调查任务，接受地方人民政府统计机构的指导（统计法第十九条）。

四、统计报表
　　1、严格执行政府统计部门统计报表制度
　　（1）认真执行国家、省、市统计部门统一规定的报告期结算时间，指标口径和计算方法，且数字准确无误；
　　（2）按规定日期、方式（报表或磁盘）及内容上报；
　　（3）统计报表字迹清晰、工整、盖有公章及有关人员签名；
　　（4）实行统计报表自动化（统计联网）的单位，必须严格按照计算机应用程序操作系统的要求进行上报，且保留统计报表以备查验。
　　2、建立健全企业内部统计报表制度
　　（1）企业统计机构或统计负责人要建立企业内部（本部、分支机构、柜组、其它有关业务部门）的统计报表制度；
　　（2）企业内部统计报表制度内容应满足两方面的需要：一要满足上报统计报表的需要；二要满足企业本身管理的需要；
　　（3）企业统计指标体系。在满足上级统计部门需要的基础上，由企业根据实际情况科学制定。
　　3、按时提供各种统计报表数据成果
　　（1）编制企业领导资料手册；
　　（2）根据主要经济指标，绘制相应的统计图表；
　　（3）每年要整理或汇编年度统计资料。

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企业事业组织统计机构或者统计负责人的主要职责是：（一）……；
　　（二）对本单位的计划执行情况进行统计分析，实行统计监督（统计法第二十二条）。

五、统计分析
　　1、进度分析
　　（1）按年、季、月进行商品流转情况分析；
　　（2）定期进行企业经济效益分析以及市场预测分析；
　　2、专题和综合分析
　　（1）不定期进行专题或综合统计分析。
　　（2）每年进行一次统计分析评比活动，批发、零售企业要积极参加公司组织的分析评比活动。

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企业事业组织应当设置原始统计记录、统计台帐，建立健全统计资料的审核、交接和档案等管理制度（统计法第十九条；特区统计条例第三十条）。
　　企业事业组织的统计资料，由企业事业组织的统计机构或者统计负责人统一管理（统计法第十三条；特区统计条例第二十九条）。
　　统计机构，统计人员对统计调查中知悉的统计对象的商业秘密，负有保密义务（统计法第十五条；特区统计条例第十条、第十六条）。
　　企业事业组织，应当依照国家规定，评定统计人员的技术职称，保障有技术职称的统计人员的稳定性（统计法第二十五条）。
　　统计机构和统计人员实行工作责任制（统计法第八条）。

六、管理制度
　　1、统计工作管理制度
　　（1）企业统计工作流程图；
　　（2）统计报表、原始记录传递、反馈和统计台帐登记、管理制度；
　　（3）报表数据审核和更正制度；
　　（4）统计资料归档、交流及保密制度；
　　（5）统计电算化管理制度；
　　（6）统计分析制度；
　　（7）统计工作总结制度。
　　2、统计人员管理制度
　　（1）统计人员岗位责任制；
　　（2）统计人员奖惩制度；
　　（3）统计负责人和统计人员要相对稳定，基层企业统计人员调动必须及时通知主管单位统计部门并办清交接手续后方可离岗；
　　（4）统计人员参加全国统一考试或经评定，取得技术职称后，享受与其它业务职称的同等待遇。

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国家有计划地加强统计信息处理、传输技术和数据库体系的现代化建设（统计法第五条；特区统计条例第四条）。

七、统计手段
　　1、集团公司、大中型企业必须配备运用微机处理，储存统计数据；
　　2、采用先进的数据传输手段；
　　3、逐步实现统计自动化网络管理。

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《全国人民代表大会常务委员会关于修改〈中华人民共和国统计法〉的决定》，已由中华人民共和国第八届全国人民代表大会常务委员会第十九次会议于1996年5月15日通过，现予公布，自公布之日起执行（中华人民共和国主席令，1996年5月15日）。
　　国家机关、人民团体、企业事业组织和个体工商户等统计对象，必须依照本法和国家规定如实提供统计资料，不得虚报、瞒报、拒报、不得伪造、篡改（统计法第三条；特区统计条例第八条）。
　　凡在本省行政区域内的企业法人、机关、事业单位和社会团体法人、个体工商户以及境外企业常驻代表机构，均应按本规定进行统计登记（广东省统计单位登记管理规定第二条）。

八、法制建设
　　1、认真学习《统计法》
　　（1）各级统计人员必须人手一册《统计法》和《深圳经济特区统计条例》；