建立、健全并落实群体性事件和安全生产事故信息收集、传递、处理、报送各环节的工作制度，完善省政府国资委系统原有信息传输渠道，保持信息报送设施特别是现场应急通信系统性能良好，并配备必要的应急备用设施和技术力量，确保信息报送渠道的安全畅通。
7.2 应急队伍保障
在省政府国资委及所出资企业建立群体性事件应急处置队伍。组成单位和人员日常由所在部门、单位管理，发生事件后，由委应急指挥部按要求实施应急处置工作。
7.3 现场支援保障
协调全系统力量，组织好处置、救援保障工作，保证所需设备、工具等物资及时到位，保证食品、药品、饮用水等生活用品的供应。
7.4 装备保障
各单位根据应对事件（事故）工作的实际需要，组织做好紧急处置装备如器材、交通通讯工具等的储备工作，并做好维护、保养和更新，使之处于完好状态。
7.5 经费保障
各单位应准备必要的资金，以应对处置事件（事故）的需要。
7.6 培训与演习
系统内各单位积极与当地主管部门联系，加强全系统群体性事件和安全生产事故应急处置队伍的培训，并有计划地组织演练。培训的内容应当包括：
（1）与事件（事故）处置有关的法律、法规、规章和规定；
（2）处置事件（事故）现场指挥员指挥能力；
（3）处置事件（事故）战术；
（4）个人安全防护知识；
（5）处置方法和步骤。
7.7 加强宣传教育
各单位要利用广播、电视、报刊、网络等多种形式，对广大职工和社区群众广泛深入地宣传党、政府的方针政策，特别是重大活动期间、重大政策措施出台前后和敏感时期的宣传工作，提高群众的心理承受能力，增进群众对政策的理解。
8 附则
8.1 奖励与责任
定期对群体性事件和安全生产事故处置工作进行总结、评估。对在预防和处置事件（事故）工作中做出突出贡献的集体和个人，根据有关规定进行表彰。
