（二）年度考核连续两年不合格的，或者公务员录用考察不合格的；
（三）违犯国家法律，被追究刑事责任的；
（四）因其他原因不宜继续在村任职的。
第二十二条 区县（自治县）组织、人事、共青团单方面解除协议，应提前30天以书面形式通知拟被解除协议的到村工作大学生，并报送市委组织部、市人事局、团市委备案。
第二十三条 有下列情形之一的，到村工作大学生可单方面解除协议：
（一）本人不愿意继续在农村基层工作的；
（二）报考公务员和事业单位工作人员，或者报考高校继续学习深造的；
（三）依法应征入伍的；
（四）患病或非因公负伤，在规定的医疗期满后仍不能适应工作需要的；
（五）因其他原因需要单方面解除协议的。
第二十四条 到村工作大学生单方面解除协议，本人须提前30天以书面形式提出申请，经区县（自治县）组织、人事、共青团同意，并报送市委组织部、市人事局、团市委备案。
第二十五条 有关法律、法规及规章明文规定不得解除协议的，从其规定。
第二十六条 到村工作大学生在村工作期间，有违法违纪行为的，按有关法律法规和纪律规定处理；因个人原因给单位、集体和其他组织及当地群众造成损害的，须承担民事责任。
第二十七条 到村工作大学生在村工作两年期间，经本人申请，报所在区县（自治县）组织、人事、共青团同意和市委组织部、市人事局、团市委备案后，可报考公务员、事业单位工作人员或报考高校学习深造。若报考，须先解除服务协议。
第二十八条 未经区县（自治县）组织、人事、共青团同意自动离职或因违约未承担违约责任的，两年内不得参加全市范围内公务员、事业单位工作人员招考。报考市内高校研究生的，不享受有关优惠政策。
第五章 培养
第二十九条 建立区县（自治县）领导干部联系、乡镇（街道）领导班子成员结对、村“两委”负责人帮带制度，共同做好到村工作大学生的传帮带工作。乡镇（街道）党（工）委要定期向区县（自治县）组织部门汇报大学生到村工作情况。
