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联席会议各组成单位要充分发挥职能作用，整合监察和督查资源，加强配合，形成合力，推动“四项制度”的实施。“四项制度”的实施情况每月向市人民政府领导汇报一次。
（二）贯彻落实“四项制度”分四个阶段推进。
第一阶段（2008年4月1日-4月30日），学习宣传阶段。各县区、市直各部门要立即组织干部职工学习“四项制度”，使广大干部职工深刻领会“四项制度”的主要内容和基本精神，深入了解并熟记“四项制度”的具体要求。通过学习教育，使广大干部职工思想更加统一，认识更加提高，态度更加端正，切实增强贯彻落实“四项制度”的主动性和自觉性。
工作要求是：
1、市人民政府办公室要在2008年4月1日前把行政问责办法等“四项制度”印发到市直各部门及11个县区、乡镇，做到每个公务员人手一册。
2、市直各单位、各县区要全面开展“四项制度”的学习宣传活动，使每一个公务员都知晓“四项制度”的内容和要求，深刻领会实施“四项制度”对提高政府执行力、公信力，提高为人民服务质量和水平的重要意义。
3、市直各委、办、局和各县区要按照“四项制度”的要求，结合工作实际，在4月10日以前研究制定具体实施意见。
4、新闻单位要加大对“四项制度”实施的宣传力度，在全市营造良好的舆论氛围。市人民政府新闻办、各县区人民政府新闻办要制定宣传报道方案，利用会议、网络、简报、板报和横幅等形式，积极开展宣传活动。各新闻媒体要跟踪采访和报道“四项制度”实施过程中的先进典型，鞭策和督促后进单位，形成学习、宣传和贯彻落实“四项制度”的浓厚氛围。
第二阶段（2008年5月1日-5月31日），落实责任、服务承诺阶段。各县区、各部门的负责人和工作人员既是责任对象，又是落实主体。各单位要按照机构职能和职责分工的要求，进一步细化问责工作岗位职责，严格落实到人。要建立和完善服务承诺制、限时办结制、首问责任制等各项行政管理制度并装订成册备案待查。
凡是具有社会服务、公共服务、社会管理职能的部门和窗口单位，要将本部门、本单位贯彻落实服务承诺制的具体意见和措施，通过媒体向社会公开承诺。由市人事局、法制办提出公开承诺单位名单，新闻办制定方案并组织实施。
第三阶段（2008年6月-9月），督查落实阶段，重点对“四项制度”贯彻落实的具体情况和工作效果进行督查。由市人民政府办公室牵头，从有关部门抽人组成若干个督查组开展督查。
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